相关文档

• 【案例精解】采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力.doc

  【案例精解】采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力某国有欲招聘一名销售部经理要求应聘者需具有本科学历三年以上销售经验招聘信息发出去后一周内收到数百份应聘简历在数百份简历中挑选出十位应聘者参加面试其中应聘者张武的条件非常符合的要求张武的简历上注明的是国内某著名高校的硕士研究生毕业并有在某外资企业中担任过3年销售主管的工作经历经过面试最终

• 合同的签订技巧与反欺诈.ppt

  四、买卖合同中欺诈的法律后果（一）、买卖合同中的欺诈违反了买卖双方约定的义务。（二）、买卖合同中的欺诈行为违反了法定的义务即法律的强制性规定。（三）、对买卖合同中欺诈行为的处理1、返还钱款或货物。2、赔偿损失。五、对买卖合同中欺诈行为特征的再分析（一）、被欺诈方的心理特征分析急功近利、急于求成是被欺诈方普遍存在的心理特征。（二）、被欺诈方的内部合同管理制度的失误分析第五节 买卖合同的反欺诈一、签订

• 劳动合同中的不作为欺诈及法律适用浅析.doc

  劳动合同中的不作为欺诈及法律适用浅析 　　劳动关系是一种重要的长期的法律关系随着市场经济的发展劳资纠纷也日益增多劳动合同欺诈现象不断增多因此分析劳动合同中存在的欺诈很有必要本文将对订立劳动合同中的不作为欺诈进行理论上的探讨　　一案例之构造：　　被告甲是一家有限责任2000年1月被告的法人代表丙以该名义与原告乙签订一项劳动合同合同于2000年7月生效订立合同时丙未将严重的经

• 否有效本案中的签订劳动合同是.doc

  本案中的签订劳动合同是否有效　　[案情]　　2005年3月某电脑通过某职业介绍中心聘得持有某财经大学文凭的李某为该销售经理双方于2005年4月订立聘用合同合同约定销售经理的月薪为2800元合同期限至2007年4月止2006年10月该电脑查实李某所持的某财经大学文凭是假的遂决定通知李某从2006年11月1日起解除双方于2005年4月所签订的劳动合同嗣后该电脑对李某2006年10月份工

• 劳动合同的法律效力与无效劳动合同.doc

  李玟 201103130081 机械自动化学院? 劳动合同的法律效力与无效劳动合同【摘要】 劳动合同的效力是指劳动合同具有的法律效力即劳动法赋予劳动合同对双方当事人及相关第三人的法律约束力根据劳动合同的效力来分劳动合同可分为有效劳动合同和无效劳动合同双方当事人签订无效劳动合同应根据双方当事人的过错承担相应的法律责任并付出相应的赔偿【关键字】 无效 劳动 合同 劳动合同是劳动

• 0402第02讲　建立劳动关系签订劳动合同合同的效力_

  初级会计职称 - 经济法基础 第  PAGE 1 页买新课X：第 02 讲 建立劳动关系签订劳动合同合同的效力 (三)建立劳动关系 用人单位自 用工之日起即与劳动者建立劳动关系 【老侯提示】无论劳动者与用人单位是否签订劳动合同何时签订劳动合同劳动关系的建立时间都为用工之日 建立劳动关系 【单选题·2021-11】2020 年

• 单方解除劳动合同的法律效力.doc

  单方解除劳动合同的法律效力 文档简介：劳动合同是用人单位与劳动者在平等自愿的基础上签订劳动合同的内容是用人单位与劳动者在遵守法律规定的前提下约定的劳动合同一经签订并具有法律效力用人单位与劳动者都应认真履行如果一方需要变更劳动合同内容必须取得另一方的同意否则单方面解除劳动合同的行为是违法无效的劳动合同变更后用人单位与劳动者应对变更的内容签订书面协议 【案例】:钱雯是北京某名牌大学毕业生原

• 法律知识要点之劳动合同的签订.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动合同的签订每天进步一点点劳动关系的建立和劳动合同订立用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查注释：1劳动关系确立基准日为用工之日与签订劳动合同的时间无关2用工之日包括劳动者进行工作安排之日即直接进入 实际劳动状态或岗前培训或外出专项培训或休假该日是工资起始时间也是劳动者工作年限的起算日建立职工名

• 第60讲_劳动合同订立的主体劳动关系建立时间劳动合同的签订及效力.docx

  小燕-新教材基础班第八章劳动合同与社会保险法律制度不易买新课X：)第 PAGE 1页第八章劳动合同与社会保险法律制度本章复习方法学习方法：本章内容与工作生活贴近容易理解学习时注意时间点记忆和相关计算考核方向：单项选择题多项选择题判断题不定项选择题建议学习时长：7 小时近三年分值：13 分左右本章框架本章分为六个单元共 33 个考点具体如下图所示：本章核心考

• 工程项目部签订合同的法律效力.doc

  工程项目部签订合同的法律效力 标签： 民事法律问题杂谈 分类： 法律问题探析 目前工程承包一般都实行项目经理负责制以项目经理为首组成一个项目经理部项目经理部是承包人为了履行某一具体的建设工程合同便于对施工进度质量进行直接管理而组建的特定工程的临时性的管理团队根据《建设工程施工合同》(示范文本)通用条款第1.5条的规定项目经理：指承包人在专用条款中指定的负责施工管理和合同履行