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  一在形式主义方面　　1．学习落而不实有的干部往往把学习制度当成摆设借口工作繁忙不愿学自我感觉良好碌碌无为不爱学应付了事走过场装点门面不真学满足一知半解浅尝辄止急功近利不深入学或者是学过就完了停留在口头上表态上没有付诸实际行动机关党组中心组学习制度坚持得不好紧一阵松一阵学风不端正导致思想水平跟不上业务能力提不高工作绩效上不去　　2．求真务实不够存在以会议落实会议以文件落实文件的现象上有大会下有

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  对照中央和省市区委提出的“四风”问题种种表现，我局班子和干部存在的问题主要表现为：有的理想信念不坚定，经不起风浪，遇到困难和挫折容易产生动摇情绪；有的身在基层不接地气，坐在办公室时间多，下基层深入一线群众少，对群众所需所盼了解不深不透；有的工作不专心，在位不在岗；有的在基层工作沉不下心，工作稍有起色，急着提拔，向组织讲条件提要求；有的贪图安逸，不思进取，满足于过舒服日子、干事创业缺乏闯劲

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  （一）形式主义方面?1政治理论学习功底不够扎实运用理论指导实践存在差距?一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象特别是当工作与学习发生矛盾时往往认为学习是软指标可以往后推一推从而导致学习的自觉性不高而且学习的系统性不强学习效果不佳?二是学习制度坚持的不好客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神?三是学用结合的关系没有处理好在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去

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  个人问题清单 (1)在生活中存在一定的懒惰性偶尔傲慢 (2)粗心大意丢三落四 (3)工作经验不足 对 照 检 查 材 料(2014年8月21日)党支部 按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求学院党委班子始终坚持问题导向广泛听取意见反复聚焦四风多轮查摆问题在此基础上认真开

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  存在问题1在反对官僚主义危害的认识上还存在差距比如在实际工作中重视宏观多重视微观少细节不够工作效率有待深化工作布置多跟踪督导检查少深入检查不严具体落实不够抓行政工作多关心班子少与班子同志沟通不够没有能够完全调动班子成员的积极性和创造性2勤俭节约意识不强勤政廉政自律不够艰苦奋斗思想淡薄对日常事务性管理较松费用控制不严存在浪费现象比如在接待的事情上考虑代表本单位的形象自己作为地主也很有面子有时会上

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  XXX同志四风问题对照检查材料　　　 　　　 通过党的群众路线教育实践活动我充分认识到了此次活动的重要意义明确了四风不是有没有的问题而是多或少的问题在此基础上结合自身的思想工作学习情况对自己进行了剖析现将自我对照检查汇报如下请监督批评指正　　一遵守党的政治纪律贯彻落实中央八项规定省委四个实施办法和市委五条纪律 情况我始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则把维护党的政治纪律融入到日常

• “四风”问题主要表现.doc

  四风问题主要表现在形式主义方面主要是知行不一不求实效文山会海花拳绣腿贪图虚名弄虚作假有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识学了也是为应付场面蜻蜓点水浅尝辄止不求甚解无心也无力在实践中认真运用有的习惯于以会议落实会议以文件落实文件热衷于造声势出风头把安排出场讲话组织发新闻上电视作为头等大事最后工作却不了了之有的抓工作不讲实效不下功夫解决存在的矛盾和问题难以给留下印象的事不做形不成

• 第一环节四风问题.doc

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  手术室四风问题自查报告??? 集中整治活动进入自查自纠阶段以来我科室人员认真学习文件精神 采取有效措施切实进行督查整改在作风整治的过程中我们对 自己一一进行逐条对照检查按照职责范围内的工作认真针对工作中存在的突出问题从思想上工作上学习上进行了自查现就我科室作风整治的自查情况报告如下：???? 一存在问题和不足?? （一）在思想上我们思想稳定但不思进取放松了对自己的要求缺乏积极进取的主动性?? （二

• 四风问题清单Word-文档.doc

  四风问题清单本人对照有关规定和要求经过反复查找深入查找共查摆四风方面的突出问题条.具体清单分列如下:（一）官僚主义方面1优质服务思想树得不牢主要表现：（1）存在本位思想不能换位思考.衙门作风在自己的工作中时有体现在日常工作中不能很好地与经营户沟通（2）服务不够主动热情.缺乏主动靠上去服务的意识办事效率低让经营户着急（3）服务措施和手段缺乏.有时让经营户跑冤枉路有时只解决了经营户需要解决的一部分问题