相关文档

• 装置关键参数调节管理制度BJ-MS-0027.doc

  页数： 2/2 MS联华林德气体（北京）有限装置关键参数调整管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00272011年 12 月 1日1目的加强装置关键参数调整的控制，提高操作的可靠性及可控性。2适用范围本制度仅适用于联华林德（北京）现场的运行部门。本制度适用于的操作包括：所有纯化室相关的压力调整、流量调整、PM及CM。所有纯化器控制

• 关键装置与重点部位管理制度BJ-MS-0024.doc

  22/2 MS联华林德气体（北京）有限 关键装置与重点部位管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00242011年12 月 1 日1目的为了规范、加强关键装置要害（重点）部位的安全管理，避免重大、特大事故发生，保障生产和员工的生命安全，特制定本规定。2适用范围联华林德气体（北京）有限全体员工3定义31关键装置：包括在易燃、易爆、高

• 交接班管理制度BJ-MS-0087.doc

  23/2 MS联华林德气体（北京）有限交接班制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00872011年3月01日适用人员联华林德气体（北京）有限职工 目的为了保证各种气体的安全供气及对供气设备的有效管理并保证事故发生时的及时正确对应处理。 对象范围安全防护工具，气体容器，气体检测器、气体生产设备、办公室等。内容交接班人员必须提前15分钟到

• 工程变更管理制度BJ-MS-0023.doc

  22/2 MS联华林德气体（北京）有限 工程变更管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00232011年12 月 1 日1 目的为了规范安全管理，有计划地控制内人员、场所、过程和程序等永久性和暂时性的变更，消除或减少由于变更而引发潜在的事故隐患，特制定本程序。2、范围本程序使用于人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变更。

• 安全检查制度BJ-MS-0020.doc

  页数： 2/1 MS联华林德气体（北京）有限安全检查制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00202011年 12 月 1 日目的：安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。11 安全检查应贯彻与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年

• 安全教育及培训管理制度BJ-MS-0022.doc

  38 MS联华林德气体（北京）有限安全教育及培训管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00222011年 12 月 1 日10 目的11 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进的发展，特制订本制度。20 范围本管理程

• 安全标准化自评管理制度BJ-MS-0028.doc

  页数： 2/1 MS联华林德气体（北京）有限 安全标准化自评管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00282013-1-11目的为实现安全标准化工作达标，提高安全生产管理水平，做好内部评审工作，特制订本制度。2适用范围本制度适用于内部安全标准化的自评。3职责31安全员组织内部自评工作。32总经理参加自评考核。4工作程序41自评时

• 防雷防静电设施管理制度BJ-MS-0026.doc

  页数： 2/1 MS联华林德气体（北京）有限防雷、防静电设施管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00262011年 12 月 5 日目的 为了加强防雷、防静电等安全设施的管理，规避因雷电、静电引起的事故风险，保障本的安全生产，保证人员及财产安全，特制订本规定。适用范围 适用于本的防雷、防静电设施的管理。30职责与分工主管部

• 重大危险源评估与管理制度BJ-MS-0017.doc

  页数： 8/7 MS联华林德气体（北京）有限重大危险源评估与管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00172011年 12 月 1 日目的为提高的职业健康安全的管理水平，降低风险和减少隐患存在，防止或减少事故的发生，保障人员和财产的安全，特建立此程序，以期通过建立并维持程序以识别和评估所有设备装置、作业活动、作业环境等所有职业健

• 安全教育及培训管理制度BJ-MS-0022(1).doc

  页数： 7/4 MS联华林德气体（北京）有限安全教育及培训管理制度生效日期版本/修改号文件编号A/0Q/LLH-BJ-MS-00222011年 12 月 1 日10 目的11 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进的发展，特制订本制度。20