物流计划招聘测试题试题测试说明:共三类题目共100分测试结果仅仅作为参考依据测试时间为4560分钟左右测试时间 测试者 一基本能力测试(20分)请在下表中按照顺序写出101200数字填写过程中不得做任何涂改错误直接保留且跳过该数字基本知识(30分)物流业务通常指:( BCDE )A来料加工 B报关 C运输和配
问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:864266899(加qq请备注操作大全) 物流计划招聘测试题试题测试说明:共三类题目,共100分;测试结果仅仅作为参考依据;测试时间为45~60分钟左右。测试时间测试者一、基本能力测试(20分)请在下表中按照顺序写出101~200数字,填写过程中不得做任何涂改,错误直接保留且跳过该数字。
物流计划招聘测试题试题测试说明:共三类题目共100分测试结果仅仅作为参考依据测试时间为4560分钟左右测试时间 测试者 一基本能力测试(20分)请在下表中按照顺序写出101200数字填写过程中不得做任何涂改错误直接保留且跳过该数字基本知识(30分)物流业务通常指:( )A来料加工 B报关 C运输和配送 D
问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:864266899(加qq请备注操作大全) 物流计划招聘测试题试题测试说明:共三类题目,共100分;测试结果仅仅作为参考依据;测试时间为45~60分钟左右。测试时间测试者一、基本能力测试(20分)请在下表中按照顺序写出101~200数字,填写过程中不得做任何涂改,错误直接保留且跳过该数字。
#
人事招聘方案 根据总经理批示与人事行政部意见本次招聘工作按照如下计划进行: 招聘人数统计:10人(策划3人 平面设计师2人 销售人员5人)招聘时间:2011年8月—10月 按照要求人事行政部计划在 2011年10 月 31日以前完成招聘工作历时 90工作日10 月31 日以前人员到位 招聘组织构成:文案策划:3人 1策划师 1)基本职责:协助并指导客户服务部完成《客户广告
招聘面试问题参考答案1你是一个什么样的人参考答案:这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍回答这个问题时千万不能像流水账要详略得当履历要简明自己的优势长处要重点突出我对自己有着明确的定位和苛刻的要求平时与人为善能够主动帮助同伴2你为什么喜欢这个工作参考答案:招聘者问你这个问题的主要目的是要看一看你对这份工作的热情和了解程度因此你在去应聘前就要对你要应聘的职务有所了解回答时也要表现出热情要让对
企业会计岗位招聘笔试试题一选择题(本大题20个小题每题2分共40分每题只有一个正确答案)1有借必有贷借贷必相等的记账规则适用于( )A单式记账法 B收付记账法 C借贷记账法 D增减记账法2从银行提取现金一般应编制( )A现金收款凭证 B现金付款凭证 C银行存款收款凭证 D银行存款付款凭证3现金日记账的外表形式一般为 ( )A订本式
企业会计岗位招聘笔试试题选择题1有借必有贷借贷必相等的记账规则适用于( )A单式记账法 B收付记账法 C借贷记账法 D增减记账法2从银行提取现金一般应编制( )A现金收款凭证 B现金付款凭证 C银行存款收款凭证 D银行存款付款凭证3现金日记账的外表形式一般为 ( )A订本式 B活页式 C卡片式 D多栏式4某企业2001年
2015校园招聘计划方案及流程这一步网专注校园招聘这一步企业校园招聘 =2fprofile2findexadid=baidu-wenku =2fprofile2findexadid=baidu-wenku2015校园招聘计划方案及流程目录 TOC o 1-3 h z u l _Toc408502827 一招聘目标及时间确定 PAGEREF _Toc408502827 h 2
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报