大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • AB().doc

    AB岗工作制度为加强企业工作效能建设改进工作方式提高工作效率完善保供体系建设开拓务实高效的企业作风为企业更好发展提供服务保证生产工作正常运行特制定本办法 第一条 AB岗工作责任制是:原履行工作职责的人员为A岗当A岗承担人因出差开会休假等情况离岗期间确定顶岗的人员为B岗由B岗人员承担代替A岗其履行职责的工作制度以确保各项工作有效落实第二条 各科室部门重要岗位都要确定AB岗确定的AB

  • AB.doc

    AB岗工作制度 为了加强机关效能建设切实转变机关工作作风改进工作方式提高工作效率确保限时办结制服务承诺制的有效落实决定在全局推行AB岗工作制度一实行AB岗工作制度的范围 财政税务对外服务窗口单位具有办理审批审核发证报名等职能及其他不能脱岗的岗位必须实行AB岗工作制度二AB岗工作制度的基本内容 AB岗工作制度是指国家行政机关在合理设置工作岗位完善工作职责的基础上在相近岗位之间实

  • AB.doc

    AB岗工作制度1AB岗工作制适用于局属各部门的全体工作人员实行AB岗制的目的是为了确保首问责任制限时办结制和责任追究制等制度的有效落实更好地提高工作效率和服务质量2AB岗工作制是指在各股室各岗位上分别设置两个岗位承担人(股室只有一人的除外)A岗承担人为该职位的责任人B岗承担人为该职位的备岗责任人当A岗承担人因出差开会休假等情况离岗期间由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度3AB岗位的设置(1)

  • AB.doc

    AB岗工作制度为全面推进作风建设优化办事环境方便群众办事提高办事效能本站对外办事岗位执行(AB)岗制度一 本制度所称AB岗是指在上班期间同一办公室人员某一人(A岗)因事不在岗另一工作人员(B岗)应负责处理本办公室的有关工作二实行AB岗工作制度的目的是不因某工作人员的缺位空岗而导致急办的服务事项缓办不办以确保各项制度和工作有效落实三AB岗的工作职责1B岗责任人在顶岗期间负责处理本办公室所有工作并对工

  • AB.doc

    #

  • AB.doc

    AB岗工作制度第一条 AB岗工作制适用于局机关各股室局属各单位各国土资源所及其全体工作人员第二条 AB岗工作制的含义AB岗工作制是指在各部门(单位)的各非职位中分别设置两个岗位承担人A岗承担人为该职位的责任人B岗承担人为该职位的备岗责任人当A岗承担人因出差开会休假等情况离岗期间由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度第三条 AB岗的设置1.各部门(单位)现职位的责任人一律定为该职

  • XX局AB(范文).doc

    XX局AB岗工作制度(范文)一AB岗工作制是指各科室在合理设置工作岗位完善工作职位职责的基础上在相近岗位之间实行顶岗或互为备岗的制度当A岗因故不在岗时B岗应主动顶岗及时办理一般性事务或紧急公务二凡涉及对外办理审批审核报名等手续和关系内部办事效率的相关岗位各科室都要确定AB岗并根据人事变动及时调整向党政办进行备案登记三各科室根据各自的实际情况确定A岗B岗责任人明确相应职责并有计划有步骤地对备岗

  • 位轮换.doc

    工作岗位轮换制度为完善人力资源管理体系培养高素质复合的人才队伍特制定本制度工作轮换的范围包括经营单位内部部门间各部门与经营单位之间经营单位之间的轮换各子或部门安排员工进行工作轮换时必须遵循以下原则:符合的发展战略符合的人力资源发展规划有利于提高员工的综合能力做到量才适用管理层的轮换建立在年终考核结果的基础上遵循有利于提高其综合素质的原则着重培养经理人员的综合管理能力各部门应结合

  • 镇便民中心AB.doc

    #

  • .doc

    司炉工岗位工作制度一严格执行各项规章制度服从分配做一个有理想讲文明守纪律的新型工人二坚守岗位集中思想严格操作当班时不看书不看报不打瞌睡不随意离开工作岗位三交接班时应按规定共同巡视检查各种设备包括水位表压力表鼓风机引风机给水系统润滑系统并对运行记录进行确认交接双方共同签字后方可交接四努力学习专业知识钻研技术不断提高操作水平确保锅炉安全经济运行五锅炉体及辅助设备定期进行检查做到文明生产六发现锅炉有异常

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部