在就业领域女性在第一第二第三产业都充分发挥自己的劳动力价值在某些行业的两性就业日趋合理特别是第三产业女性就业一直有上升的趋势女性在第三产业的部分行业就业与男性的差距越来越小有的甚至超过但是若进行具体分析可以看出女性与男性在就业上仍然存在不可低估的差距表现在:一是就业率男多女少无论在第一产业第二产业第三产业男性从总体上无疑占有就业上的优势二是就业结构上的差异女性一般从事
2014年电大劳动法学形成性考核册答案作业1期中小论文劳动法学形成性考核册期中小论文题目自选字数不少于2000字范文1实现男女平等就业问题探究当今社会女性在职场所扮演的角色越来越重要女性在职场中的地位也越来越高然而女性在职场中生存却有着比男性更多的困扰与差异这其中既有社会的因素也与女性自身的价值观念有关女性在职场生存需要具备学历能力关系容貌金钱等资本而事业与家庭之间的平衡则是摆在职业女性面前
2011学年劳动法学形成性考核册作业34参考答案作业3一单选择题:CADABDBDCC二多选题:1ACD 2AD 3 ABCD 4 BCD 5 CD 6 ABCD 7 ABC 8 ABCD 9 ABD 10 ABCD三名词解释:1 劳动法律关系:是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系2 劳动就业:是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬或经
作业1参考答案一名词解释:1民法 是调整平等主体的公民之间法人之间公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和它在我国法律体系中居于基本法的地位2联营 是企业之间企业与事业单位之间在平等自愿基础上为实现一定经济目的而达成的联合3宣告失踪 指公民下落不明满法定期限经利害关系人申请由人民法院依照法定的条件和程序宣告其为失踪人并对其财产实行代管的民事法律制度4时效 是指一定的事实状态持续一定时间之
2011年监督学形成性考核册答案(电大作业)《监督学》形成性考核册答案监督学作业1题目:香港廉政公署的成功经验有何借鉴意义形式:小组讨论(个人事先准备与集体讨论相结合)要求每一位学员都提交讨论提纲提纲包括以下内容:1个人的讨论提纲2小组讨论后形成的提纲答:1个人的讨论提纲一勤政监督与廉政监督有何不同1定义不同2考核方式不同3监督内容不同4监督方式不同二应怎样完善我国勤政制度1加强制度建设2明
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劳动法学作业11工艺厂与吴某之间的法律关系属于民法上的加工承揽关系民法上的加工承揽关系不受劳动法的调整中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系订立履行变更解除或者终止劳动合同适用本法国家机关事业单位社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同依照本法执行.2可以提起申诉法规规定属于劳动争议仲裁委员会的受案范围工艺厂应该按约定发给吴某工
作业1一单项选择1D ?2D?3 C?4C?5B??6A??7D??8B??9B??10B二多项选择1 ACD??? 2 ABCD?? 3 BCD?? 4 CD?? 5 BC??6 ABC?? 7 ABD? 8 ABC?? 9 ABC?? 10 ABC三名词解释1.累积股票制:指股东大会选举懂事或者监事时每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权 股东拥有表决权可以集中使用.2.回头背书
2011合同法形成性考核册第一部分讨论(案例分析讨论1) 甲与乙订立一份合同约定由乙在十天内向甲提供新鲜蔬菜6000公斤请就下列问题进行讨论:1什么是合同的标的2你如何解释该合同的标的3请用合同法学原理合同解释的知识和有关法律规定分析和处理本案? ?合同的标的是指合同所约定的权利和义务指向的对象即合同的法律关系客体其是任何合同中必不可缺的主要内容本案的合同标的
2011合同法形成性考核册第一部分讨论(案例分析讨论1) 甲与乙订立一份合同约定由乙在十天内向甲提供新鲜蔬菜6000公斤请就下列问题进行讨论:1什么是合同的标的2你如何解释该合同的标的3请用合同法学原理合同解释的知识和有关法律规定分析和处理本案? ?合同的标的是指合同所约定的权利和义务指向的对象即合同的法律关系客体其是任何合同中必不可缺的主要内容本案的合同标的是指新
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