护理人员岗位绩效考核评分标准科别: : 职称: 职务: 标准分: 实得分:项 目考核内容标准分考评标准总得分一仪表仪容组织纪律仪表端庄佩戴胸卡准时上岗衣帽整齐穿工作鞋肉色或白色浅袜不戴耳环戒指手镯不着浓妆头发不过肩长发带发网不染彩妆不留长指甲不染指甲上班不迟到早退无故请假夜班病假条15
新兴县人民医院护理人员岗位绩效考核评分标准科别: : 职称: 职务: 标准分: 实得分:项 目考核内容标准分考评标准总得分一仪表仪容组织纪律仪表端庄佩戴胸卡准时上岗衣帽整齐穿工作鞋肉色或白色浅袜不戴耳环戒指手镯不着浓妆头发不过肩长发带发网不染彩妆不留长指甲不染指甲上班不迟到早退无故请假
妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准 日期: ?????????????科室: ?????????????????????????: 考核内容 考核方法 考核情况 评分 仪表仪容组织纪律(10分) 仪表端庄佩戴胸卡准时上岗衣帽整齐穿工作鞋不戴耳环戒指手镯不着浓妆头发不过肩长发带发网不染彩妆不留长指甲不染指甲上班不迟到早退无故请假夜班病假条15:00之前交上班不打私人干私活打电游戏不带家
龙岩市第三医院供应室护理人员岗位绩效考核评分标准科别: : 职称: 职务: 标准分: 实得分:项 目考核内容标准分考评标准总得分一仪表仪容组织纪律仪表端庄佩戴胸卡准时上岗衣帽整齐穿工作鞋肉色或白色浅袜不戴耳环戒指手镯不着浓妆头发不过肩长发带发网不染彩妆不留长指甲不染指甲上班不迟到早退无故请假
2013年心内护理人员岗位绩效考核评分标准(N3-N4级)科别: : 职称: 职务: 标准分: 实得分:项 目考核内容标准分考评标准扣分奖分一仪表仪容仪表端庄佩戴胸卡准时上岗衣帽整齐穿工作鞋肉色或白色浅袜不戴耳环戒指手镯不着浓妆头发不过肩长发带发网不染彩妆不留长指甲不染指甲5分在岗仪
商务管理人员绩效考核评分标准 : 考核要素分数定 义5 分工作处理过程仔细认真工作结果非常正确齐全能充分信赖工作4 分工作比较仔细认真偶尔会出现疏忽但工作结果的正确性可以信赖正确3 分有时会发生错误为保证工作结果的正确有时需上司指导帮助性2 分因工作态度等原因时常发生错误工作结果常不尽人意1 分虽经上司督导仍达到预期效果对人力物力造成较大浪费5 分对工作准备充分程序正确能在规定时间内
2011年医院护理人员绩效考核评分细则表科室: : 总得分: 考核日期: 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真细心8工作欠细致认真每次扣0.5分工作效率完成岗位责任制完成规定的夜班数10检查本班工作职责落实情况未完成每项内容扣2分每少一个夜班数扣1分(探亲假产假哺乳期工休假婚假丧假例外
年 月IPQC绩效考核标准及评分表编号: 部门: : 项 目评分标准评分初评得分复评得分单项总分项目评分标准初评初评得分复评得分单项总分工作能力25分品质控制好不出重要质量问题出现质量问题主动及时解决25-21退货率15分全月退货率在以内15-13全月退货率在1-12-10品
呼吸肾病科护士绩效考核评分标准 项目考核内容标准分考评标准评分工作责任心工作积极认真细心5工作欠细致认真每次扣分工作量完成岗位责任工作量8检查本班工作职责落实情况未完成每项内容扣2分工作量超出他人20以上者酌情加2分 品德操作执行职业操作爱岗敬业遵守医德规范5不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分 仪表行为着装整齐仪表行为规范5违反一个项目一次扣1分优质服务解释耐心做好宣教不与病
2012年新科医院护理人员绩效考核评分细则表1 遵纪守法遵守院规仪容仪表符合职业要求 10分违反纪律视情况扣分仪容仪表不符合要求一次扣分2 沟通协调 团结协助 上下级相处融洽善于沟通 10分 缺乏沟通扣1分上下级关系紧张对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分协助精神差扣1分 成本意识 节省物力 避免浪费 10分 浪费物品人力财产每
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