人力资源战略的作用 【内容导航】: 1.人力资源战略的作用 【所属章节】: 本知识点属于《战略与风险管理》科目第三章战略选择第三节职能战略的内容 【知识点】:人力资源战略的作用 人力资源战略需要考虑以下事项: (1)发展人力资源以增加产品或服务的价值 (2)使员工为企业的价值观和目标而努力 (3)为人事问题提供战略性解决方法 (4)使人力资源的发展与人力资源策略相联系 为
人力资源战略就是指企业根据内外环境分析在制定企业目标的基础上确定企业的人力资源管理目标并通过各种人力资源管理职能活动来实现企业目标和人力资源管理目标的过程人力资源战略是企业战略的核心是企业人力资源部门工作的指导方针企业战略是企业为了提升竞争优势而制定的长远目标以及与目标相适应的行为计划只有当人力资源战略与企业战略相匹配时才能充分发挥人力资源战略在企业战略中的重要作用提高企业的组织绩效提升企业
CPA考试内容人力资源战略的作用 【内容导航】: 1.人力资源战略的作用 【所属章节】: 本知识点属于《战略与风险管理》科目第三章战略选择第三节职能战略的内容 【知识点】:人力资源战略的作用 人力资源战略需要考虑以下事项: (1)发展人力资源以增加产品或服务的价值 (2)使员工为企业的价值观和目标而努力 (3)为人事问题提供战略性解决方法 (4)使人力资源的发展与人力资源策
第 8 页 共 NUMS 8 页在您完成作业过程中,如有疑难,请登录学院“辅导答疑”栏目,与老师进行交流讨论! 《战略管理》作业一、单选题1、人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性①②③④B ①②③C ①③④
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title stylePeople Before StrategyMichael ChanDirector ChinaHKTel : (852) 2527 979
People Before StrategyMichael ChanDirector, China/HKTel : (852) 2527 9797Tel : 8621 62798832Operationalize Business Strategies throughPeople ManagementtoAchieve ResultsPeople Before StrategyMissio
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级版权所有 不得翻印第页广西柳工机械股份有限人力资源战略报告 ???????????????????????????????????????????????????????????????????广西柳工机械股份有限管理诊断与人力资源战略规划咨询项目人力资源战略报告2022年4月6日绝密目 录一第二三阶段回顾二核心
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