关于统一使用标识的管理办法目的为规范文件版本格式建立高效的业务运作合体系打造一支标准化运作的团队树立全整体对内对外的规范化管理形象部门间资源共享全面推行持续的实施文件统一标识特制定考核此办法二适用范围本办法适用于上海涵嘉电气设备有限以及附属分(上海涵嘉电气科技有限)所有的部门二 实行时间 试行时间: 2012年11月1日2012年11月30日正式执行时间:
慈溪市XXX有限《处罚条例》制定部门: 行 政 部 制 定: 审 核: 日 期: 2014年7月4日 员工处罚条例目 的为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误避免对造成损失特制定本《处罚条例》自2014年7月4日起实行第一章 总 则1.上班时间未
东莞市捷进安防用品有限处罚条例(试行)目的为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2013年5月1日起实行本条例对所有规范中涉及处罚条款进行的行为明确各级干部的管理职责保障处罚体系的系统性和规范性保障处罚执行及时准确并符合国家法律规定达到以下目的:1.维护企业价值观利用处罚体系作为教育广大员工引导员工行为的有效手段2.明确各部门的
员工处罚条例目 录第一章 总则第二章 处罚原则第三章 处罚种类 处罚规则 处罚程序第六章 附则 第一章 总则第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条 本条例适用于全体员工第二章 处罚原则第三条 员工处罚应遵循以下原则:(一)合法性原则对员工的处罚要符合国家及地方法律法规和相
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内部管理处罚条例(试行)为加强员工管理规范纪律处罚政策及管理程序规范员工行为创造一种高效公正公平的工作环境确保生产经营活动的正常进行特制定本条例一考勤管理上下班必须考勤未考勤按旷工半天论处一个月内累计3次未考勤的加罚20元次代考勤罚双方当事人各50元次考勤卡未带但必须到保安部签到处罚5元次迟到或早退130分钟罚款10元30分钟以上每10分钟加罚10元因事请假未经批准而擅自不上班者按旷
桂林纸业有限罚没款管理规定1目的为了加强罚没款的管理规范罚款的使用特制定本规定2适用范围所有罚款3罚款程序员工违反规定或者未达到管理要求被罚款的必须是使用罚款通知单并经过审核和审批方可扣罚罚款处理通知单开单的人可以是任意的员工审核人为责任人上一级直接审批人则为审核人的上一级管理人员罚款通知单分为三联其中白联为开单车间自行保管绿联交到人事薪酬专员以便计算绩效工资
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清华的人西安幸福制药商标管理办法第一章 总则 第一条 商标管理的目标:通过正确运作商标战略和策略不断提高商标的信誉价值争创驰名商标利用商标推动产品开拓市场参与竞争发展生产提高企业效益第二条 商标管理的策略:建立规范的商标管理制度确保本商标的显著性独创性和价值性确保商标国际国内注册的及时性确保商标依法正确使用确保商标所指定产品质量与创新确保商标服务信誉确保合理宣传投入确保商标
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