大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

     镇中小学教学质量奖惩方案        (试行)为了激励竞争奖优罚劣督促后进切实将竞争机制引入学校管理从而充分调动全体教师的工作积极性提高学校的办学效益使所有学生的素质得到全面提高特制定本方案毕业班教学质量奖1九年级中考:被省级示范性高中录取每生奖学校50元达到一中尖子班录取分数线每生奖学校30元南校乐校考生中考达到一中重点班录取分数线每生奖学校20元中考全科平均分名列全县第一名奖学校50

  • 河口镇.doc

    #

  • 办法.doc

    关于平坝县十字乡小学教育教学质量管理奖惩办法(讨论稿)回 复 报 告    2012年3月26日我片区根据乡教育管理办公室下发的小学教育质量管理奖惩办法(讨论稿)的规定组织全体教师进行了全面深入的讨论结合我片区实际情况现作如下建议:一教学检测成绩质量奖在每学期期末教学质量检测中所有小学语文数学英语单科成绩名次不分学校类别一律拉通评比按参评单位和同年级同学科人数多少分别进行奖励:(建议英语学科不列入

  • 制度.doc

    #

  • 制度.2doc.doc

    江口县民族中学教学质量奖惩制度为了提高我校教育教学质量根据市县教育局对学校教育教学质量评价机制我校结合本校教育教学的实际制定了以学期为单位由地县校统一组织期末考试按照同级同科评比的原则对本校教师的教育教学进行评价的奖惩制度一教学奖1参考率为100奖班主任100元少一人扣班主任20元(说明:正常转出政教处开除的除外)多一人奖班主任20元2普通班及格率以普通班年级及格率为基数高于4个百分点奖授课

  • 骔岭实施(讨论稿).doc

    骔岭中学教育教学质量奖惩实施办法(讨论稿)为全面贯彻落实国家教育方针认真实施义务教育深化我校初中教育改革大力推进素质教育全面提高我校初中办学水平和教育教学质量提升学校品位推进我校初中教育的均衡发展为广大教师创设一个公平竞争的平台使学校管理更加科学化规范化特制定本实施办法一奖励办法(一)责任奖1以我校抽考成绩总均分在全县的排名为依据当我校的抽考成绩总均分处于全县的第11—20名时不奖不惩以

  • 青龙四.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.青龙四小教学奖惩方案 为全面提高我校教学质量极大的调动我校教师的工作积极性使我校在全镇树立良好的形象本着质量立校质量立教质量立身的方针为表彰先进鞭策后进特制本方案奖: (一)? 奖惩学科:语文数学奖惩项目:单科平均分单科及格率优秀率各年级

  • .doc

    #

  • 提高制度.doc

    贞丰县挽澜乡初级中学提高教学质量奖惩制度(意见征集稿)教学质量是学校的生命线是办教育的永恒主题近几年来我校教育投入不断加大办学条件不断改善教学质量也有了较大提高但是教学质量还不够理想因此调动一切积极因素为提高教学质量想实招鼓实劲办实事进一步优化提高环境加强教学管理重视自身建设和教师素质提高集思广益形成合力推进我校教学质量的快速提高既是当务之急也是赖以生存的目标一制约质量的因素与问题在总结上学年教学

  • 医疗考核.doc

    医疗质量考核奖惩方案一医疗事故及医疗争议给医院造成经济损失(一)医疗争议经鉴定构成医疗事故医院直接经济损失(=全部损失—医疗责任保险赔款)由科室及直接责任人按下列比例承担1承担全部责任:科室承担50责任人承担25扣科室负责人2承担主要责任:科室承担40责任人承担20扣科室负责人3承担同等责任:科室承担30责任人承担15扣科室负责人4承担次要责任:科室承担20责任人承担10扣科室负责人(二)医

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部