劳动经济学 第四
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中华人民共和国劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工时制度第三十七条对实行计件工作的劳动者用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身
第 19 卷第 2 期
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??第四章 劳动条件法用人单位使用劳动者工作必须为劳动者提供必要的劳动条件这既是为了保障劳动者的身心健康的需要也是社会化再生产的需要归根结底是人类文明发展的需要第二节 基本工资制度《劳动法》第47条规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平这规定了用人单位有权依法自主确定本单
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??第四章 劳动条件法用人单位使用劳动者工作必须为劳动者提供必要的劳动条件这既是为了保障劳动者的身心健康的需要也是社会化再生产的需要归根结底是人类文明发展的需要第一节 劳动报酬的概念和法律原则一劳动报酬的概念(一)劳动报酬的基本概念广义的工资泛指人们从事各种劳动而获得的货币收入或有价物狭义的工资(也称为薪金薪水薪酬薪资)专
学习劳动力市场概念认识劳动力市场的特征和类型掌握完全竞争劳动力市场的有关理论和劳动力资源配置了解行为与劳动力市场运行的关系我国的情况主体:在社会主义市场经济条件下劳动力市场的主体由互相对立的两极构成社会主义劳动力的劳动者集体或主要是企业客体:劳动者的劳动力即存在于劳动者体内的体力和智力的总和工资作为劳动力市场活动中劳动力交换的支付手段在调节劳动力供求关系中起重要作用目前其作用在我国发挥非常
瞬态响应 表示 斜坡信号表示由零值开始随时间t作线性增长也称恒速信号 式中T为一阶系统的时间常数反映了系统的固有特性称为一阶系统的特征参数 则∞根据上式可得出表的数据单位阶跃响应存在积分和微分关系传递函数由此可见随着阻尼比式中纯虚数即系统具有一对共轭虚数极点(t≥0) () (t≥0) 则1(临界阻尼) (t≥0)试求该系统单位阶跃响应和单
第四章 时间数列第一节 时间数列的概念种类和编制原则一概念与作用时间数列又称动态数列是指某社会经济现象在不同时间上的一系列统计指标值按时间先后顺序加以排列后形成的数列时间数列由两部分构成:1反映时间顺序变化的数列2反映各个指标值变化的数列作用:1反映社会经济现象发展变化的过程和特点2研究现象发展变化的规律和未来趋势3不同地区国家发展状况的比较评价和预测二时间序列的种类(一)总量指
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