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2011年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲(试行)第一章 总 则第一条 按照省委省关于深化事业单位人事制度改革的总体部署根据国家关于事业单位工作人员作为国家公职人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求为进一步规范我省事业单位新进工作人员公开招聘考试工作推进考试工作科学化规范化和制度化总结近年来我省事业单位工作人员公开招聘工作的实践经验结合省直事业单位实际制定本考试
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版权所有盗版必究湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲湖北省人力资源和社会保障厅2018年4月 : PAGE : 编 制 说 明事业单位是国家为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育科技文化卫生等活动的社会服务组织我国事业单位涉及领域广泛种类繁多是专业技术人员的主要聚集地事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重
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2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公告?根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度规范和完善招聘考试工作保证新进人员素质根据事业单位编制岗位空缺情况及工作需要按照国家和省里有关规定省人力资源和社会保障厅今年组织省直部分事业单位面向社会公开招聘1337名工作人
2013年湖北省直事业单位考试《综合应用能力测验A》部分真题及答案一辨析题(20分)最近中国式过马路成为社会热议的话题一些城市为了治理行人非机动车乱过马路的行为对违规者采取警告罚款等行政处罚措施遭到了一些行人非机动车主的抵触有人认为:依赖行政处罚措施治理中国式过马路难以奏效【答案】这个说法有一定道路但也有失偏颇中国式过马路行为不仅仅扰乱正常的交通秩序威胁人民的生命安全也不利于公民道德素质的提高是不
2011年湖北省直事业单位招聘考试:综合应用能力测试时间:2011-10-20 20:10:41 来源:金图教育机构 :2011年湖北省直事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力测试B》试卷2011年湖北省直事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力测试B》试卷(满分100分作答时限120分钟)一论述题(15分)请简要论述事业单位实行绩效考核的作用(方格略)二案例分析(先阅读后答题总分2
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