浙江博星模料有限 试用期考核表姓 名部 门职 位入职日期考评月份考评时间评估项目评估因素评估要点权重部门评分工作能力(40分)专业知识对专业知识的理解程度及对岗位的胜任能力20发展潜质综合素质如何是否有上升发展空间10执行能力能否理解工作要求动手实操力强处理灵活能独立承担本职工作10工作业绩(40分)工作质量是否可以保质保量的完成工作任
试用期员工评估表部门名称:填表日期: 年 月 日岗位职务名称任职时间评估时限直接上级工作表现简述:(试用期所订立的工作目标是什么在过去的时间中是否达到了预期的工作目标)类别评估项目评估状况优良中差不及格小计备注54321个人品质方面准时有责任感处世小心谨慎诚实正直有自发性适应能力强创意性个人仪表整洁判断与决策能力虚心上进对及工作进度自发性学习与改进正面态度服务意识接受任务工
浙江畅朗照明有限员工试用期评定表编号 部门 填表时间 年 月 日表一:个人述职部分(请试用期员工本人手填填好后直接交到人力资源部)姓 名编 号部 门入时间试用期试用薪资试用期间直接上级安排的工作任务及完成情况:个人评定项目理由或建议自我评价1你认为
员工试用期评估表(直接员工) 部 门姓 名工号岗 位受雇日期考评期评估人栏目具体要求评估结果价值观能与价值管理体系相适应在其本岗位工作表现中体现出其对价值的认
上海XXXXXXXX有限新员工试用期评定表部门(或单位): 填报日期: 年 月 日姓 名岗位到岗日期试用到期日期员工自我评定(本页不够请写在反面)本人愿望:□希望批准转正 □希望批准辞职 员工签名: 日期:考评项目考评内容考评结论专业知识专业知识水平
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试用期员工转正述职考评评分参考表考评要素考 评 参 考参考分值工作业绩(40分)①工作业绩突出能出色地完成对该岗位的全部工作要求工作品质优秀 3240②工作业绩好工作完全能够保质保量按时完成工作品质良好2432③工作能保质保量按时完成工作业绩较好工作品质较好1624④能保质保量按时完成主要工作任务工作业绩和工作品质一般816⑤不能保质保量按时完成工作任务工作业绩及工作品质较差
编号:WDSYBJ-FR-NK0204B0序号:员工试用期评价表 部门职位入职时间入职考核成绩考核人转正考核成绩考核人本人自评用人部门考核意见对该员工的考核意见为:□合格 □不合格决定意见及理由:
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