相关文档

• 新员工培训1.doc

  新员工培训方案人力资源部目录新员工培训目的新员工培训程序新员工培训内容新员工培训反馈与考核五新员工培训教材-六新员工培训项目实施方案七部门新员工培训所需填写需表格新员工岗位培训表（表一）新员工岗位培训反馈表（表二）新员工试用期内表现评估表（表三）新员工培训目的为新员工提供正确的相关的及工作岗位信息鼓励新员工的士气让新员工了解所能提供给他的相关工作情况及对他的期望让新员工了解历史政策

• 新员工培训-ppt[1].ppt

  Click 欢迎福利评述

• 新员工培训内容1.doc

  新员工培训内容为使新员工更快适应工作环境，以下介绍各种IC卡使用方法、如何解决工作中常见问题。各种卡类的介绍和说明：分有用户卡、协管卡、巡视卡用户卡：卡颜色为黄色，作为销售给司机自助刷卡停车的一种卡，用户卡同一时间只能在同一个咪表并且是同一侧的指示灯下操作，否则会产生逃逸扣费。功能和使用方法：一次正常停车缴费过程应完成两次刷卡，司机将车子停入泊位后在泊位对应的咪表一侧刷第一次卡（咪表红灯变

• 新员工培训流程（1）.doc

  新员工三日培训流程第一天：自我介绍团队互相认识陆肯品牌风格价位的介绍卖场货品了解（系列品类风格）第二天：吊牌的认知（款号反应该款的年份季节系列品类序号面料洗涤方式）整理仓库（1了解店铺整理仓库的基本流程和要求2考验员工的耐性和负责任的态度）面料知识的基础掌握第三天：基础的陈列掌握（叠装陈列挂装陈列其它陈列细节陈列）服务八步曲基础掌握一衣多搭的现场演练 : 起草人： 赵应武

• 新员工入职培训1.ppt

  为了确保职业活动的正常进行必须建立调整职业生活中发生的各种关系的职业道德规范职业道德与职业密不可分 所谓职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则道德情操与道德品质的总和 理念服务礼仪 理念是服务的前提礼仪是服务的保证

• 玩车(新员工培训)(1).ppt

  深圳马荣教育机构体验式课例活动 □马荣新教师培训方案　玩 车体验式课例活动（现场观看）活动分析看了这个活动你有什么想法？你认为这一活动与你以往组织的活动有何区别？活动中整合因素的分析讨论 ：1你认为活动的目标是什么？2你还可以怎样组织这个活动？

• 新员工培训.doc

  摘 要本文阐述了新员工培训在企业中的重要性通过对积邦地产新进员工培训现状的分析指出了其新员工培训存在的主要问题运用了培训的相关理论结合积邦地产的实际情况并针对其新员工培训存在的问题对积邦地产的新员工培训方案进行了重新设计旨在通过对它的实施和管理满足新进人员的基本需要和企业的需要为的新员工培训提供依据从而使的新员工能更快的融入胜任自己的工作积邦地产的新员工培训方案主要包括培训

• 新员工培训.doc

  信仰： 公平 自由 快乐 博爱使命：创造快乐享受快乐传播快乐基本目的：为了让我们的工作更规范更完善让员工培养成专业性人才为企业培养更多优秀的管理人员及培训团队 胖东来培训指导手册 （新员工）备注：这本手册会随着企业的成长始终坚持所制定的政策和标准不脱离为人服务的原则不断的完善肯定每个过程都存在着很多的不足只要我们坚定信仰体现我们的信心和意志一切都会越来越好每个人都要学会主宰自己的人生用智慧和能

• 新员工培训.doc

  新员工培训计划2015-07-20新员工入职手续： 8：30-9:30 〉崔艳琼7S（大会议室）：9：30-10：00 〉崔艳琼新员工司前景制度培训考勤制度培训：10：00-12：00 〉崔艳琼车间管理制度培训： 进入车间要求卫生车间环境管理要求生产过程管理要求 13：30 – 15：00 〉谭小燕车间7S 15:10-18:00 :

• 新员工培训.doc

  实训目的 使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解实现自身角色的转变使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态提前获取各项基本职业技能为新员工迅速适应工作适应企业创造良好的前期条件 实训内容 主要是关于制度文化职业操守职业等方面的培训通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合 有以下培训课程： 介绍篇（认识企业） 1的历史现状及发展（