专卖店管理规章制度 为了创造一支以利益至高无上准则建立高素质高水平的团队更好地服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守 一准时上下班不得迟到不得早退不得旷工 二工作期间保持微笑不可因私人情绪影响工作 三上班第一时间打扫档口卫生整理着装必须做到整洁干净员工需画淡妆精力充沛 四上班时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本形象 五员工本着互尊互爱齐心协力吃
专卖店规章制度 1.不得迟到早退缺席擅离工作岗位每天准时上班提前15分钟到店铺报到2.每月无故迟到两次者给于口头警告迟到两次者给予书面警告再犯者给予最后警告或可考虑解雇并不作任何赔偿3.调班或调假者必须征求店长同意私自调换者则当旷工处理4.请病假者必须上班前两小时致电或回店铺报告店长请事假者需提前一天得到店长批准回店时病假应出示医生证明
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专卖店规章制度与用工管理 一. 专卖店规章制度1.1专卖店人员未经店长许可不得迟到早退缺席擅离岗位及擅自调假1.2上班时间前15分钟必须到达店铺进行店铺卫生陈列的整理换好工作制服店长招集召开简短晨会1.3每月排班表在1号前由店长排定任何人员未经得店长许可不得自行更改1.4店长请假必须经过直管经理批准1.5店员1天内的请假要求须提前24小时向店长申请批准1天以上的请假必须经直管经理批
专卖店规章制度一· 营业前店员需整理好仪容仪表女店员需淡妆上岗妆容幽雅着装按规定工作服上岗并保持工衣整洁佩带好工牌二· 早班营业前清洁卫生拖洗地面擦抹货柜玻璃门货架检查店内及有关设施保持仓库的干净整洁不放私人物品做到干净整洁无尘土三· 上班时间早上8:00-12:00中午3:00-熄灯有迟到或早退现象一次乐捐按5元次处理四· 早班人员下班前与晚班人员交接完确认无事项后方可下班必须要有迎宾和送宾语做
晨会内容: HYPERLINK :.yewuyuanzhuantichenhui o 晨会 t _blank 晨会是新的一天工作的开始而晨会内容如何将影响着员工一天的工作那么晨会内容该如何设置安排呢下面整理了一份晨会内容相关问题供大家参考 什么是晨会 在说晨会内容之前我们先来看一下什么晨会 晨会是指利用上班前的5—10分钟时间全体员工集合一起互相问候交流信
第一部分 专卖店内部管理制度 工作规范 一 上班(进店) 1. 不迟到不早退不擅离岗位违者按规定处罚 2. 考勤登记 1) 换好制服 2) 在考勤本上登记时间 3) 严禁代人登记如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者 3. 关于私人物品带入商店的规定 1) 私人物品私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管严禁带入店堂 2) 大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和更衣箱如有遗失商店概不负责 3) 与柜台商
专卖店店铺管理制度第一节运营流程第二节岗位职责第三节服务礼仪第四节卫生管理第五节财务管理第六节货品管理第七节人事异动 第八节考勤制度运营流程 营业时间 营业时间视市场状况而定直营店以规定为准商场专柜(专厅)根据商场规定执行1营业前 (1) 人员出勤仪容仪表清洁店内卫生 (2) 检查
HYPERLINK :diary.51itemwlmlsffdiary10039993 t _blank 专卖店店铺管理制度 第一节运营流程营业时间营业时间视市场状况而定一般情况为冬季:10:00—22:00商场专柜(专厅)根据商场规定执行1营业前 (1) 人员出勤仪容仪表清洁店内卫生 (2) 检查货品是否完好整理货品货架 (3) 检查店内设施如有损坏
专卖店员工规章制度细则仪容仪表不整扣2分(包括未化淡妆浓妆艳抹未穿工衣着装不齐未配工作证等头发梳理不整齐披长发使用强烈气香水上班时首饰佩带夸张应当简洁上班时无面带笑容无精神饱满无良好的心态)站姿应保持双手自然下垂或交叉放于身前不能靠在货架上上班时间不能坐试鞋凳上违者扣2分注:每隔1小时可申请进入库房休息由店长监督休息不得超出5分钟每位员工须严格按照规定的考勤制度上下班不随意旷工不迟到不早退送走
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