相关文档

• 消防支队选拔营职领导干部笔试试题.doc

  南京市消防支队选拔营职干部笔试试题题号一二三四五总 分得分： 部职别： 答题岗位： 【说明：本试卷分公共题和专业题两部分总分70分公共题50分专业题20分按现任职岗位答题其中司令部人员和基层中队长答灭火救援专业题政治处人员和大队教导员中队指导员答政治工作专业题后勤处人员和基层财务后勤管理人员答后勤工作专业题防火处人员和大

• 公开选拔领导干部笔试题.doc

  #

• 2012年公安边防消防警卫部队选拔团职领导干部考试大纲(消防监督题库).doc

  2012年公安边防消防警卫部队选拔团职干部考试大纲专业部分(消防监督)最新题库2012年3月专业科目笔试内容(一)专业知识及运用1. 基础理论(1)火灾及分类答：火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害火灾划分为ABCD四类Ａ 类火灾指固体物质火灾固体物质往往具有有机物性质一般在燃烧时能产生灼热的余烬如木材棉毛麻纸张火灾等B类火灾指液体火灾和可熔化的固体物质火灾如汽油煤油柴油原油

• 选拔领导干部面试题.doc

  试题大全假如你走上新的岗位如何坚持集体下的分工负责制做好分管的工作【答题要点］1．坚持民主集中制原则服从分工当好副手 2．深入实际调查研究取得工作的主动权 3．理清工作思路提出工作规划调动大家的积极性4．密切联系群众严格要求自己维护班子团结在新时期必须保持和发扬艰苦奋斗的作风请结合实际进行阐述 【答题要点】l．艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统2．我国仍处于社会主义初级阶段这一基本国情决

• 公开选拔领导干部笔试试卷（真实）.doc

  #

• 领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题.doc

  #

• 全国公开选拔领导干部笔试技巧.doc

  全国公开选拔干部笔试技巧2011-05-12 11:48 　华图网校　　　笔试是全国公开选拔党政干部考试的重要环节笔试的特点是考生通过解答试题 让主考机关了解自己的知识深度和广度众多考生同时临场有统一的较客观的评判标准省时高效经济易行但笔试也有很大的局限性考生不能直观地向招考机关展现自己而要通过卷面展示自己因此有必要了解几种常用的技巧　　（一）了解阅卷者的心理　　考试一般都要专门制定评分标

• 党政领导干部选拔试卷.doc

  #

• 公开选拔领导干部面试题集.docx

  公开选拔干部面试题集题1： 能谈谈你的优点和缺点吗 【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面客观地评价自己从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲自卑） 考生回答时除了注意上面三个要点外还应注意以下几点： （1）尽管这是你的主观评价受个人自信程度价值取向等影响很大也就是说你所描述的优缺点与实际情况可能不符但你的陈述在一定程度上会影响考官对你

• 河南省某地公开选拔领导干部笔试.doc

  #