急诊科护理工作制度???? 1急诊科护理人员要热情接待急诊病人认真询问病情凡病情复杂的患者由分诊护士决定首检医师负责诊治并做好各项记录登记工作2凡危重病人先观测生命体征根据病情立即给予必要的应急措施同时报告值班医师作紧急抢救处理遇疑难危重病人立即请上级医师诊治或通知各科会诊共同诊治急需转送住院部者除派专人护送外应通知医务科总值班或相应科室做好接待准备工作3遇重大抢救如大批急性食物中毒意外
急诊科工作制度1急诊科工作人员应以高度的人道主义和责任心严肃认真迅速敏捷地抢救病人急诊医师须由具有三年以上临床经验的医师担任急诊值班人员必须坚守工作岗位如有急会诊等正当理由需短时间时应有人替班并应向值班护士说明去向Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visi
急诊科工作制度 一急诊科必须24小时开诊随时应诊节假日照常应诊工作人员必须明确急救工作性质任务严格执行首诊负责制和抢救规则程序职责制度及技术操作常规掌握急救医学理论和抢救和技术实施急救措施以及抢救制度分诊制度交接班制度查对制度治疗 HYPERLINK :.med66hushi t _blank 护理制度观察室工作制度监护室与抢救室工作制度病历书写制度查房会诊制
急 诊 科 工 作 制 度一急诊科必须24小时开诊随时应诊节假日照常接诊工作人员必须明确急救 工作的性质 任务严格执行首诊负责制和抢救规则程序职责制度及技术操作常规掌握急救医 学理论和抢救技术实施急救措施以及抢救制度分诊制度交接班制度查对制度治疗护理制度观察室工作制度抢救室工作制度病历书写制度查房会诊制度消毒隔离制度严格履行各级各类人员职责二值班护士不得离开接诊室急诊患者就诊时值班护士应立即通知有
急诊科工作制度一 急诊科实行24小时无节假日接诊制,严格履行《急诊医师岗位职责》及《首诊医师负责制》。严格执行抢救制度、分诊制度、交接班制度等急诊核心制度。二值班医师如非工作必需不得离开诊室。急诊患者就诊时,应尽快登记患者、性别、年龄、住址、单位、来院准确时间等一般项目,同时进行一般处理(如测体温、脉搏、呼吸、血压等)。三对急诊患者要有高度的责任心和同情心,要及时履行病情告知做好各项记录。
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三章 急诊科护理工作第二临床护理教研室1第一节??急诊科的任务与设置2一急诊科的工作特点急——病情紧急心情急工作繁忙多学科性易感染性涉法及暴力事件多3二急诊科的任务急诊 急救 培训 科研4三急诊科的设置急诊基本医疗流程: 分诊挂号
急诊科工作制度一急诊科工作制度1急诊科管理必须突出急字做到准确快速安全高效急诊科应由具有一定临床检验和技术水平的医师护士组建成相对固定的急诊医护队伍确保医疗质量2对急诊病员要以高度的责任心和同情心及时准确敏捷地进行救治严密观察病情变化做好各项记录坚持急救检查治疗手术优先3疑难危重病员应立即请上级医师诊视或急会诊参加院内急会诊的人员保证在10分钟以内到位4对危重不宜搬动的病号应在急诊室就地组织抢救待
2011年度急诊科护理工作总结2011年以护理发展规划为主导融合优质护理服务结合我科专科护理特点加快护理人员培养提高护理人员专科水平及知识层面延续加强护理质量安全与管理提高满意度在院护理部科主任指导下和全科护士姐妹共同努力之下顺利完成全年的护理工作:一细化质控体质全面质量管理持续提高护理质量安全与管理目标完成1建立护理安全防范及处理程序认真落实护士工作量化标准化2制定了质量控制工作明确职责定期
2014急诊科护理工作总 2014年在院护理部正确与具体指导下在各科室的密切配合及急诊科全体护理人员的共同努力下我科社会效益与经济效益得到一定程度的上升也顺利完成全年的护理工作计划一全年各项护理工作量及工作达标情况1工作量:静脉注射 1299 人次肌肉注射3189人次皮试注射 1798 人次静脉采血 822 人次雾化吸入 3727 人次胃镜 329 人次导尿45 人次吸
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报