相关文档

• 2010领导班子考核方案_1_.doc

  北京市城市管理综合行政执法局关于上会研究对各区(县)城管监察大队分局全年履职情况考核测评的工作方案的请示才巨同志： 根据您的批示执法监督处拟写了关于对各区(县)城管监察大队分局全年履职情况考核测评的工作方案建议上会进行研究妥否请批示附件：关于对各区(县)城管监察大队分局全年履职情况考核测评的工作方案执法监督处二〇一〇年十二月十四日北京市城市管理综合行政执法局关于对各区(县)城管监

• 学校领导班子考核方案.doc

  学校班子考核方案为了加强学校班子建设科学规范地管理学校干部切实了解掌握班子建设校级的政治业务素质及履行职情责况特制订学校班子考核方案　　一考核目的 通过考核对班子和干部工作业绩个人素质履职情况作出客观公正的评价全面提高我校干部的整体素质为办好让人满意的教育奠定基础 二考核对象 北戈庄学校班子 三考核内容及办法1.日常工作考核40（1）根据学校分工相应工

• 2010领导干部考核方案.doc

  乾安县医院2010年度班子和干部考核方案一考核工作的指导思想2010年医院班子和干部年度考核工作要以学习贯彻党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导全面贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划刚要(2010—2020年)》认真组织实施二考核工作的组织第一第二医院班子和干部2010年度考核工作由医院党委负责成立相应考核工作小组三考核的基本内容

• 领导班子考核制度.doc

  学校班子成员考核制度为了提高学校干部的事业心和责任感促进学校干部各方面素质的提高充分发挥全体教师的民主监督作用更好地加强学校干部队伍的建设特制定本制度一考核时间：每学期期末考核一次　　二考核对象：学校全体班子成员　　三考核人员：　　每次考核成立以校长为组长的学校班子成员考核小组学校分管党支部工会和校办工作的同志为考核组成员统一组织学校干部考核工作　　四考核内容：见《学校班

• 领导班子和领导干部考核系统.ppt

  Peoplelogic PO2007 2008绩效管理系列产品班子和干部综合考评系统（标准版）评价主体类别及权重考核对象区域分组区域 科学的数据处理技术 干部分析北京信息办浙江省委典型应用

• 2014领导班子建设实施方案.doc

  准格尔旗第八中学班子建设实施方案一??? 指导思想以推进学校班子建设坚持自我教育自我激励自我提高为目标按照准格尔旗教育局创建 五好班子的标准开展创建活动进一步提高干部的思想道德素质增强班子的创造力凝聚力和战斗力通过开展创建活动建立科学的评价考核班子和干部的体系和机制激励班子和广大干部开拓进取奋发有为为学校的发展做出应有的贡献二??? 创建内容五好班子的主要内容为：理论学

• 领导班子整改方案.doc

  淄博高新技术创业服务中心班子整改方案根据分析评议阶段征求到的意见结合本单位实际提出如下整改方案：一存在的问题和不足：（一）党风行风建设方面需进一步加强（二）现有的机构和岗位设置与逐步扩大的孵化器规模不相适应需进一步健全（三）对员工的学习培训工作力度不够（四）在为基层为企业服务方面和寻求创业中心自身快速发展方面的工作需进一步加强二整改目标：（一）加强学习培训和交流全面提高广大员工的整体素质（二）

• 领导班子年度考核汇报.doc

  班子年度考核汇报　　班子年度考核汇报　　　　2009年度 班子成员共2人其中一名主任一名副主任一年来在县委的正确下在市局的关心支持和帮助下班子成员开拓创新与时俱进认真学习十七大和十七届三中四中全会精神坚持科学发展观认真贯彻落实省市扶贫工作会议精神调整思路突出重点创新工作方法在班子的下全办干部职工努力工作全县扶贫工作取得显著成效根据中共县委关于印发《科级班子和干

• 领导班子成员考核制度.doc

  班子成员考核制度为了提高学校校长及班子的事业心和责任感促进学校班子成员各方面素质的提高充分发挥全体教师的民主监督作用更好地加强学校干部队伍的建设特制定本制度　　一考核时间：每学期期末考核一次　　二考核对象：学校全体班子成员　　三考核人员：每次考核成立以校长为组长的学校班子成员考核小组教师代表统一组织学校干部考核工作　　四考核内容：见《学校班子成员量化考核表》　　五考核办法： 考核

• 2013年度领导班子年度考核测评表.doc

  测评表类型：［B］班子年度考核测评表项目思想政治建设能力工作实绩党风廉政建设理论学习总体评价主要内容政治鉴别力敏锐性坚持原则全局观念理论学习团结合作执行民主集中制贯彻科学发展自觉性坚定性执行县委县重大决策民主决策与科学决策求真务实　攻坚克难维护稳定　选人用人发挥职能作用制定政策措施服务基层和群众管理创新行政效能承担目标任务工作成效法制教育履行廉政职责建立健全法制制度依法行使权力约束机制