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区域经理管理制度一工作日志填写制度区域经理必须每日认真填写工作日志如实记录本岗位当日发生事件如有问题应写出解决办法并执行当天解决不了的应在可以解决问 题之日写下备忘每日向销售经理内务主管上交前一日工作日志审批打分严禁只写出解决办法不落实执行发现一次罚款5元次如遇出差等情况不能上交工作日志的可在出差结束后与出差报告一并上交销售经理审批二出差制度出差之前向销售经理内务主管提交书面计划经批准
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销售部人员出差管理制度第一章 总则第一条 为规范出销售人员差管理流程加强出差预算的管理特制定本制度第二条 本制度参照本行政管理财务管理相关制度的规定制定第二章 一般规定第三条 销售人员出差依下列程序办理出差前应填写出差申请单出差期限由销售总监视情况需要事前予以核定并依照程序核实第四条 出差的审核决定权限如下:当日出差出差当日可能往返一般由销售总监核准长途出差由销售总监核准报董事会审批第
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级区域经理高效经营管理实战训练主讲:戴捷当前形势开水摸鱼 大VS强 做大靠店长 做强靠区域内容介绍:区域经理角色定位区域经理的区域管理实务区域经理的区域经营实务区域经理的高效执行区域经理的成长之路门店
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级区域经理高效经营管理实战训练主讲:文林当前形势开水摸鱼 大VS强 做大靠店长 做强靠区域内容介绍:区域经理角色定位区域经理的区域管理实务区域经理的区域经营实务区域经理的高效执行区域经理的成长之路门店管理的观点:舞是跳出来的技能是练出来的实战全靠真功夫能卖才是硬道理只有完
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区域经理--问题市场破局三板斧区域经理——能够规划开发管理策划区域市场并带领销售团队迎接挑战解决市场问题按要求有计划的完成区域市场销售目标的人 问题市场——因为政策及指导失误或市场人员不端正的工作态度或员工错误的工作方法所造成的市场问题市场问题得不到及时有效的解决堆积的多了也就成了问题市场 老板看区域经理——不管黑猫白猫能抓到耗子的就是好猫对于问题市场来说风险与机遇并存在老板
职位描述及要求:任职条件:1大专以上学历市场营销专业2二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历3具有丰富的商场专卖店营销管理经验4熟悉进场账期扣点等谈判促销策划与管理应收账款的跟踪与管理直营店货品的规划客情关系的维护岗位职责:1 负责分管终端卖场的年度销售业绩的规划和达成2 通过传帮带等方式提高分管终端店长导购人员的工作技能3 定期进行终端巡检评估4 参与店员的日常管理工作店员的思想状态做好店
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