光荣中学学期师德考核办法一依据:射教发(2008)89号文件精神二对象:在岗教职工(因病事等原因不在岗人员不考核报上级主管部门处理)三考核结果:1考核总分的30计入年度工作考核分2按得分顺序上报片区教研室四考核内容及记分办法:被考核人:_____ ___年__月__日项目考 核 细 则 及 扣 分 标 准典型记录自查分审
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光荣中学学期师德考核办法一依据:射教发(2012)77号文件精神二对象:在岗教职工(因病事等原因不在岗人员不考核报上级主管部门处理)三考核结果:1考核总分的30计入年度工作考核分2按得分顺序上报片区教研室四考核内容及记分办法:被考核人:_____ 2012年 项目考 核 细 则 及 扣 分 标 准典型记录自查分审查分学期师德
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滦平县中小学教师师德考核办法第一章 总则第一条 为进一步加强中小学教师职业道德建设激励广大教师力行师德规范提高职业道德水平根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《中小学教师职业道德规范》《中小学幼儿园教师专业标准》制定本办法 第二条 教师师德考核坚持以下原则:一是民主性原则充分听取学生教师家长学校和社会等各方面意见二是公正性原则坚持公开公正不偏听偏信不弄虚作假不以偏概全三是教育与
师德师风建设考核暨师德标兵 评选办法 叶公中学2014年11月叶公中学师德师风建设考核暨师德标兵评选办法(2015年8月) 教师是社会主义精神文明的传播者其言行举止直接影响身边的学生教师要有广博的知识而且要有高尚的职业道德为加强师德师风建设特制订本办法一政治学习各种会议:(以下三项内容 总积分为30分扣分不保底)(一)政治学习教师例会升国旗:各种
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Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.宜市教党字〔2012〕2号 关于评选推荐教育系统窗口单位和服务行业为民服务十佳标兵为民服务十佳品牌群众满意窗口单位的通知各县(市区)教育局(教委文教局)市直学校:根据省委教育工委统一部署
师德培训考核办法 焦作师德培训(第二期)考核办法 依照《河南省焦作市中小学教师职业道德全员培训(第二期)实施方案》的相关安排本次培训将于11月30日24:00结束现公布考核细则说明请全体管理员指导教师和广大学员务必认真阅读并及时查缺补漏 本次考评实行百分制80分为合格颁发学习结业证书不满80分者不予颁发结业证书请各班管理员和指导教师严格按照考核细则说明依据学员学习
附件5:光荣中学值周工作绩效考核计分计奖办法一被考核人:________________________ ____年___期 第___周二考核方式:由行政值周将平时的观察记录与师生调查询问相结合周末小计结论三等级认定及绩效计奖办法:1等级认定:得90分以上的为优秀80—89分良好60—79分为合格不足60分为不合格2值周工作绩效考核的计奖标准:根据优秀良好合格 的考核结论依次按照标准的100
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