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8S 改善计划 ----组织责任人统计线上所需的柜子总数然后制定出标准后开始制作(物料柜工具柜等)LCDTV产线物料运输改善IE: 翁才升F9:邱秀林所有料区导入料架并结合物流之方便而设计预计完成日期车间墙壁和防撞栏破损不堪到处是脚印等1107115卫生间清洁用品杂乱且臭味重影响员工心情改善前78S 改善计划 ----现场改善图9: 以前产线存放物料均是用木栈板此容易刮伤地板目前产线已导
69天上一颗星地下一块冰 屋上一只鹰墙上一排钉抬头不见天上的星乒乓乒乓踏碎地下的冰啊嘘啊嘘赶走了屋上的鹰唏哩唏哩拔掉了墙上的钉15我是谁我该做什么我该怎么做行 为我与世界的关系信念价值身份是一个人在社会活动中的自我认知 你是什么样的人承担什么样的角色角色背后的内涵是什么很大程度上决定着你的情绪感觉行为意欲请你闭上眼睛仔细体会并填写下面的表格——外贸人员28·明显的企图心功利性强--兴趣点
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level企业内部培训师培训(TTT)课程张见明麻省大学MBA广州君远管理咨询有限TTT的五个要点 1.投入: 投入多少收获多少 2.参与: 参与多深领悟多深 3.体验: 未曾经历不成经
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培训的目的及作用 培训者的角色与职责(2)控制情绪四种沟通风格培训工作程序先进媒体: 录象投影计算机辅助训练电影幻灯图形和显示软件专家系统感觉材料互动:学员为导向发现和经验分享建议可以选择学员至上高的兴趣和热情男装:头发面部衬衫西服领带袜子鞋饰物怎样做一个成功的讲授者培训百宝箱培训百宝箱培训百宝箱培训感悟:不变与变
Train the trainer12课程目的学习如何成为一名合格的培训员,协助培训门店或者工厂其他的员工,使他们成为和你一样出色的m门店或者工厂员工。3课程主要内容合格培训员应具备的条件培训员的角色与责任培训员如何执行培训四步骤培训主要工具和表格培训员角色演练及测试4合格培训员应具备的条件有高标准的工作技巧,并能遵守规定中所有的工作程序。以身作则,是服务员的模范和者。有能力学习工作中的专业知
培训师养成培训培训的概念培训经理的角色定位解剖培训的七大步骤活化简报技巧专业演讲技巧培训的境界培训百宝箱为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?为什么1970年名列财星杂志“500大企业”排行榜的,到了八十年代却有三分之一已销声匿迹?这是因为,组织的智障妨碍了组织的学习及成长,使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀,甚至吞没了。因此,九十年代最成功的企业将会是“学习型
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