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  人事行政主管助理工作职责[最全]人事行政主管助理工作职责1协助主和处理日常事务（全厂民事纠纷及调解）2负责监管执行各项人事制度并向主管汇报3指导人事后勤文员起草人事部文件4各类信息收集并及时提供给主管做好会议记录与整理归档工作5建立并查阅新进员工个人制度各部培训计划并主导实施6部门文具及日用品的申购（含医疗用品）主管缺席时临时替代主管工作7承办主管临时交待各项事宜人事行政主管工作职责1负责

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  人事主管工作指引负责人力资源工作的规划建立招聘培训考勤劳动纪律等人事程序或规章制度负责办理入职手续负责人事档案的管理保管用工合同的签订建立并及时更新员工档案做好年度月度人员异动统计（包括离职入职晋升调动降职等）负责制定和完善岗位编制协调各部门有效的开发和利用人力满足的经营管理需要负责各种规章制度通告的拟定修改和编写工作协助参与专用标准及管理制度的拟定讨论修改工作对文件中的重要事

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  德马威工业装备制造有限岗位职责一基本所属部门人事行政部职位名称人事行政部主管定员人数1人直属上司总经理直接下属后勤人员制定人殷胜年二工作概要处理的行政事务和对外联络事务充分发挥行政部的协调服务和管理功能协调内部各部门办公室各职能主管之间以及外部与有关部门社区有关方面之间的关系负责行政部的日常工作贯彻执行上级的指示决议检查督促各部门的工作落实情况做好后勤服务工作三岗

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  人事行政主管岗位职责一行政板块1行文管理建立行文档案制度档案并随时检查督导制度的执行2日常接待事务的管理3物资档案管理办公用品（固定资产）的采买发放建档盘点安装维修等4会议召开的策划组织记录议案的形成与实施跟踪5相关文件的起草6员工日常意见采集提升综合管理水平7安全工作的管理防火防盗日常安全等发现并及时解决问题8重大应急事务的处理二人力资源板块1根据发展规划

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  行政人事部工作职责（一）行政管理工作1. 协助制定工作计划起草文件报告总结规划决定及以名义发出的行政公文2. 协助做好各部门的考核监督及协调工作督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况3. 负责协调股东会董事会监事会的联络与会议筹备工作4. 协助做好日常工作组织安排会议做好记录检查决议落实情况及时汇总向汇报5. 负责的机要管理与保密工作档案管理工