九华山机场招聘面试人员一览表序号性别年龄备注1周明空男222方行男243张峰男214许鹏男233408021989090200135刘伟杰男246吴小静女237赵旭东男238王丽红女249陈金露女2010杨帆女2311余琼女2312汤伟男2213石磊男2414周结才男2315章扬男2416王光帅男2117孔昊男2318潘善基男2219余亮男2320占龙男2421孙伟男2422龙杨男222
招聘岗位一览表(骨干人员)岗位编码岗位名称人数年龄性别专业学历岗位职责岗位要求待遇001人事专责135周岁及以下不限人力资源管理行政管理汉语言文学等相关专业全日制本科及以上①负责员工的招聘入职培训人事调动离职等手续建立人事档案②负责全员绩效考核工作参与精细化管理工作对接相关部门③建立健全招聘培训工资保险福利绩效考核等人力资源制度建设④管理好员工人事档案材料建立完善员工人事档案
二2016年专业技术人员招聘面试情况一览表应聘专业应聘者性别籍贯面试分数面试名次年龄毕业学校及专业备注园林曾晨曦女吉安新干<30贵州师范大学(园林)应届本科刘伊凡女吉安吉州<30南阳师范学院(艺术设计)全日制本科技术员肖龙男吉安永新<30湖北师范大学(艺术设计)应届本科会计雷桂兰女吉安吉水<30湖南农业大学(经济信息管理)全日制大专自考本科会计中级职称王咏鸿女吉安永新<30九江学院(财务
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基层人员招聘面试评估表 : 应聘岗位: 面试日期:要素评分评价要点54321人 力资源部责任心纪律性1自信力 2意志力 3纪律性 4负责到底的精神 5对工作的坚持个人性格品质1诚
九管理人员一览表职别出生年月年龄学历经历服务年资薪津额服务加级备注1234567891011121314151617This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :
面谈问题一览你带简历了吗你希望的薪水是多少你上一个工作的薪水是多少你为什么要换工作你认为你上一个工作的主要成绩是什么你一周通常工作多少小时你对上一个工作满意的地方在哪还有那些不满你与你的上下级及同事关系怎样你的下属对你苛求吗你怎样评价你的上一个单位他的竞争优势和劣势是什么你认为你有哪些最有利的条件来胜任你将来的工作你将用多长时间来展示你对的重要贡献你对我们的感觉怎样包括规模特点及竞争地位等
市场人员招聘招聘市场人员男女不限有一定的销售经验优先者优先底薪2000饭补每天15块如果休息不给予销售人员饭补每月的销售任务20000提点2每月必须完成销售任务完成500000提成5以此类推:如果销售人员没有每月完成销售任务按点扣除底薪招聘人数4人2014年10月25日焦廷宏 :
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