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员工休息室管理规定(试行)第一条 服从管理自觉接受床位分配特殊情况将酌情考虑严禁私拉乱用挪换铺位第二条 入住员工应自觉遵守安全管理规定严禁在室内吸烟吃东西不得随意挪动消防设施第三条 为保证室内人员能有一个良好地睡眠环境所有入住人员应自觉将调为静音模式接听请到室外第四条 进入休息区必须保持安静严禁大声喧哗第五条 保持环境卫生严禁在休息室内乱扔杂物第六条 为保证入住环境安全非
休息室管理办法为调剂工作节奏使员工在紧张的工作之余得到适当的放松车间设立员工休息室为了保障休息室的正常运转特制定本办法1.冷热饮品刷卡免费饮用 2.休息室不得吸烟3.服从休息室工作人员管理4.所有配置物品均属于公有财产员工应珍惜爱护并保持环境卫生干净整洁5.水族箱不得触碰6.机车及其他生产人员维修人员在确保机车正常运行状态下方可进入休息室每班每人不得超过两次每次不得超过15分钟7.休息室实行
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调休管理制度为规范行政部门的调休流程 方便员工合理的使用调休现对的调休管理做出如下规定:1本制度适用范围为办公室之员工其他部门不予适用2员工因公不能在节假日及公休日(周六日)正常休息的由员工本人填写调休单并由厂长签字认可方为有效3调休单的内容包括:加班的年月日调休的时间等4调休单经行政人事部登记后交由员工自行保管待调休完成后交还行政人事部存档5员工因私事需要请假的可以调休的形式来请
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员工请假休假管理规定???? 第一条 本下列日期为例假日(若有变更则预先公布)因业务需要照常上班应以加班计算:??? (一)例假日??? 1.元旦??? 2.春节??? 3.妇女节(限女性)??? 4劳动节??? 5.中秋节??? 6.国庆节??? (二)每星期六星期日??? (三)其他经决定的休假日??? (四)例假日若适逢星期日隔日不予补假??? 第二条 员工请假分下列七种:??
员工考勤休假管理规定(暂定) 考勤和休假管理 为了保障员工的正当利益维护良好的工作秩序根据国家和本市的有关规定结合学校的实际情况制定本制度 本制度使用于博睿教育(以下简称学校)全体员工学校个部门参照执行员工正常工作时间为:从12月1日起周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:30(每天会安排8:00 开早门的老师)周六周日上午8:00-12:00 下午13:30-17:3
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