阿娜隶店务管理之美容院的13病症及解决方案一症状:顾客不能按时做护理降低产品效果使顾客不满意导致客户流失解决方案:建议执行顾客护理考勤管理制度?? 1可以执行月护理考勤制度或2个月护理考勤制(4次或8次)???? ?? 2按月护理4次的客户将奖励服务项目自选(手部或颈护或其它礼品)???? ?? 3按时护理8次(2个月)的客户奖励:????? A奖励服务项目自选(手护或颈护或足护或其它)?????
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酒店运营管理手册人事行政管理: (一)酒店人员编制:总计:12人店长1人助理1人客房主管1人财务出纳1人保安1人收银3人客房服务员4人说明:客房人员编制1人15房1人 (二)招聘与培训1招聘:分店负责基层员工的招聘工作(1)录用标准:前台接待:1高中以上文化2亲和力强3五官端正4性格开朗阳光5形象整洁客房服务员:1能讲普通话2踏实勤劳3性格温和心态阳光4形象整洁5周边一公里销售:1高中以上
婚纱影楼店经理(店长)工作岗位职责制定经营目标与市场拓展计划一全权处理事务带领员工完成企业确定的经营目标直接向总经理负责二制定经营目标与市场拓展计划并组织实施完成三负责主持的经营管理营销策划广告宣传等工作四对各部门进行有效管理包括业务人事及日常行为规范奖惩晋升等工作五定期主持召开各部门主管会议定期向总经理汇报工作六管理处理影楼的日常事务带领全体员工努力工作完成企业所确定的各项目标直接向
(一) 病区管理制度1.病区在科主任下由护士长负责管理2.严格执行陪护制度加强对陪护人员的管理积极开展卫生宣教和健康教育责任护士应及时向新住院患者介绍住院规则医院规章制度及时进行安全教育签署住院患者告知书教育患者共同参与病房管理3.保持病房整洁舒适安静安全避免噪音做到走路轻关门轻操作轻说话轻4.统一病房陈设室内物品和床位摆放整齐固定位置未经护士长同意不得任意搬动5.保持病房清洁卫生每日至少通风
看企业人本管理 一人情倡导先做人后做事 企业与员工是合作共赢的关系企业为为员工提供工作岗位和生活保障并根据实际贡献给予员工奖励所以企业和员工的合作基础是价值员工个人价值是由老板来评价的而作为企业经营过程中两个核心主体:者和员工其选择取向将直接决定企业经营的好坏特别是企业者要清楚需要什么样的员工而作为员工也要更加清楚企业需要什么样的员工首先对于员工来讲者最基本的要求就是爱岗敬业这个看
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档案管理制度集中统一管理本校的全部档案做到专人专室专柜管理任何人不得据为已有加强档案室管理做到防盗防光防尘防潮防高温防火防鼠防虫等方面的工作配置必须的保护设备定期对室藏档案保管状况进行全面检查并作好记录发现问题及时向分管汇报采取积极有效措施保护档案的安全认真做好档案的清收工作每月一次做到目录与室藏档案相符定期对档案进行鉴定准确地判定档案的存毁销毁失去价值的档案要由鉴定小组提出意见登记造册经校领
6S管理由日本企业的5S扩展而来是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法其作用是:提高效率保证质量使工作环境整洁有序预防为主保证安全6S的本质是一种执行力的企业文化强调纪律性的文化不怕困难想到做到做到做好作为基础性的6S工作落实能为其他管理活动提供优质的管理平台在日语中这6个词第一字母开头都是S开头简称为6S方法步骤1(1)整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的除了有必要
XX档案管理制度 1目的 为加强xx档案管理充分利用xx资源发挥xx档案为xx工作服务的作用使会xx案管理更加标准化规范化科学化根据xx的规定结合本的实际情况特制订本制度 2 范围 本制度规定了xx档案保管借阅移交保管年限及销毁等管理要求 本制度适用xxxx档案的管理 3 职责 xx负责人负责xx档案保管的定期检查监督指定兼职档案管理人员整理保管各种xx档案并负责借阅档案的审批保证x
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