第24卷 第2期2011年4月武汉理工大学学报(社会科学版)Wuhan University of Technology(Social Science Edition)Vol.24 No.2April 2011国有企业党建与企业文化创新的共生效应周秀红1孔宪峰2(1.辽宁工业大学思想政治理论课教学科研部辽宁锦州1210012.辽宁医学院公共卫生管理学院辽宁锦州121001)收稿日期:2010
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第十二章公共企业与国有企业 public enterprises and state-owned enterprises本章结构1、公共企业存在的原因 2、与公共企业间的财政关系 3、公共企业的绩效及其改革中国国有企业和国有资本改革问题公共企业(public enterprises)的定义公共企业,受直接控制的(一般指拥有的,即国有的),以提供公共服务为目的经济实体。公共企业的特
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浅论国有企业的企业文化建设【摘 要】培育特点鲜明核心价值独特文化理念先进的国有企业文化必须坚持把党的意志党的最新理论成果融入企业价值观引领和加强企业文化建设【关键词】 国有企业 党的先进理念 企业文化建设企业求生存促发展必须加强企业文化建设企业文化建设要加强有创新必须植入党的意志和先进理念用党的意志和先进理念引领和创新企业文化建设才能体现中国特色社会主义现代企业的本质属性才能彰显企业文化的政治性先
什么是 HYPERLINK E4BC81E4B89A t _blank 企业有效的 HYPERLINK E5889BE696B0 t _blank 创新之道怎样才能实现企业的创新之道许多中 HYPERLINK E59BBDE4BC81 t _blank 国企业还在不懈寻找 HYPERLINK E4B880E58991E5B081E59689 t _blank 一剑封
浅谈国有企业的绩效文化构建(1)【摘要】文章论述了国有企业文化与绩效的关系提出建立以绩效为导向的企业文化通过分析国有企业在面对参与国际化竞争的机遇与挑战中构建绩效文化的必要性对我国国有企业绩效文化构建提出了一些构想和建议?? 【关键词】国有企业企业文化绩效文化 近年来面对参与国际化竞争的机遇与挑战很多企业已经认识到企业文化的重要性优秀的企业文化可以在企业内部形成巨大凝聚力进而增强企业的市场竞争力
创建一个共同的企业文化2008年6月OW被任命为AxFlow控股总裁兼首席执行官世界泵业的看着他是如何在所有地区的加工业继续恶化的情况下继续的成长引起人们的高度 当2008年6月OW被任命为AxFlow控股总裁兼首席执行官自2002年举办以来他放弃担任首席财务官但保留区域经理的职位我们开始问他是如何加入该的 世界泵业(WP):从2002年的包括ABB和戴姆勒克莱斯勒的金融
企业党建与企业文化同发展格言内容:名称: : 职务或工种: :
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