员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月6日 直属:官高波员工工号05814员工吴孟君入职日期2014-8-16部门运营上级部门金华分拨中心岗位装卸组长第一部分绩效沟通包括业绩进步态度等方面进行沟通考核人给出提升绩效的帮助方法或建议对被考核人下一阶段工作改善或提升的具体要求(任务指标标准)】差错控需要继续保持突破现在的成绩新组长要向老组长多学习提高自
上海安能物流有限员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016.6月8日 直属:李强彭善军员工工号003998员工孟晓明入职日期2015.5.23部门操作部上级部门上虞分拨运营部岗位电叉组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 组长的考核指标熟悉自己上个月的完成情况了解工作中存在的问题及其改善方策当月绩效考核结果绩效分数94.5绩效等级C直属评价该员工做事细心勤恳务实善于学习待人友善第二部
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:151012 直属:段艳波员工工号018787员工张明君入职日期7月3日部门市场营销部上级部门浙江市场营销部岗位项目专员第
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月11日 直属:陆银龙员工工号018787员工张明君入职日期2015-07-03部门杭州大区网络管理部上级部门杭州大区岗位市场管理岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:16220 直属:段艳波员工工号018787员工张明君入职日期7月3日部门市场营销部上级部门浙江市场营销部岗位项目专员第一
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年5月9日 直属:陆银龙员工工号018787员工张明君入职日期2015-07-03部门杭州大区网络管理部上级部门杭州大区岗位市场管理岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 工
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:162720 直属:段艳波员工工号018787员工张明君入职日期7月3日部门市场营销部上级部门浙江市场营销部岗位项目专员第
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年7月9日 直属: 陆银龙员工工号018787员工张明君入职日期2015-07-03部门杭州大区网络管理部上级部门浙江省区岗位市场管理岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:部
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:151012 直属:劳锦炎员工工号000542员工吴美友入职日期6月1日部门市场营销部上级部门浙江市场营销部岗位项目专员第
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:16220 直属:员工工号000542员工吴美友入职日期6月1日部门市场营销部上级部门浙江市场营销部岗位项目专员第一部分绩
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