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河口镇中心小学教师绩效考核实施细则(征求意见稿)为了建立学校科学规范的教师绩效考核评价机制维护教师的利益稳定教师队伍规范教师管理提高教育质量根据凤教发[2009]135号文件凤教体发[2012]6号文件精神结合我校实际制定本实施细则一指导思想充分发挥绩效工资的杠杆作用真正体现干与不干不一样干多干少不一样干好干坏不一样激励广大教职工爱岗敬业扎实工作开拓进取积极主动地完成各项工作任务全面提高教育教学质
杰出贡献奖为表彰韩兆丰同学在2012-2013年度第一学期,于学生会工作态度积极,表现突出,特授予2012年度 杰出贡献奖 ,以示鼓励。广州工程技术职业学院NCC国际教育学院2012年12月25日Contribution to SchoolDuring the 1st Semester of 2012-2013 Academic Year, Zhaofeng Han is rewarded
杰出贡献奖为表彰曾绮琪同学在2012-2013年度第一学期,于学生会工作态度积极,表现突出,特授予2012年度 杰出贡献奖 ,以示鼓励。广州工程技术职业学院NCC国际教育学院2012年12月25日Contribution to SchoolDuring the 1st Semester of 2012-2013 Academic Year, Qiqi Zeng is rewarded the
筻口镇中心小学教师量化考核细则(试行稿)考核内容分为四项:德能勤绩德(30分)评价标准:政治方向明确教育思想端正职业道德高尚量化依据:1理论学习(5分)(1) 积极认真参加集体学习主动自学自悟.记学习笔记每学期不少于5000字每少1000字减1分一学期无迟到早退缺席并认真做好笔记者得满分(2) 无故缺席一次扣3分(3) 因事假病假缺席一次扣分(4) 早退迟到一次扣分2尊重国旗国歌(10分)(
?广州市2010年数学高考突出贡献奖获奖通知各区(县级市)教育局教研室各中学:为了表彰在2010年广州市数学高考中做出突出贡献的数学科组和任课教师广州市教育局教研室数学科和广州市中学数学教学研究会举办了广州市2010年数学高考突出贡献奖评选活动在各中学校长室数学科及全体数学教师的大力支持和积极参与下本届评选活动现已圆满结束根据《2010年高考数学突出贡献奖评选办法》的要求按文科数学和理科数学
利润中心考核实施细则(试行)总则基本原则公平公正公开的原则全员做市场的原则考核利润的定义考核利润是指根据本实施细则计算的各利润中心部门的利润总额考核利润的分类 考核利润分为财务报表利润和工作量化利润财务报表利润指各部门市场配合等工作形成的直接的财务净利润工作量化利润指各部门根据制定的规范量化的未在财务报表利润中体现的工作形成的量化利润财务报表利润财务报表利润的考核财务报表利润采用指标
五粮液获中华慈善突出贡献奖称号中华慈善总会第二届中华慈善突出贡献奖表彰决定公布宜宾五粮液有限凭借其在中国慈善事业中做出的突出成绩被授予第二届中华慈善突出贡献(单位)奖称号这是五粮液继2009年获得第一届中华慈善突出贡献奖后再获此殊荣五粮液在捐资助学支持教育事业方面有卓越举措长期设立宜宾市教育基金支持捐赠莘莘学子走上求学之路并相继捐款建设五粮液都江堰外国语实验学校五粮液玉树县结古希望小学兴文
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