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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式目录:1项目的背景 …………………………………………………………………………042和君创业对问题的理解及解决问题的思路 ……………………………………063和君创业作项目的方法与流程 ……………………………………………………204和君创业设计的项目方案 …………………………………………………………255和君创业在人力资源咨询方面的相关经验 …………
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2002-04-05保密文件版权所有北京贝尔人力资源咨询项目建议书第 页绩效考核管理咨询项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限机 密2002-04-05保密文件版权所有第 2页目录一项目概述二项目具体内容思路和方法三项目组织安排和报价四新华信企业管理咨询介绍2002-04-05保密文件版权所有第 3页北京
中国移动(香港)有限
????????????????????????2010年9月27日 和记人力资源管理咨询项目建议书知识产权条款 本项目建议书宜严格保密 和记奥普泰通信技术有限(以下简称和记奥普泰)同意不向和记奥普泰以外的任何人展示阅读或传递由太和顾问(以下简称太和顾问)提供的与此项目相关的 在和记奥普泰和太和顾问签署正式协议以前本项目建议书的知识产权归太和顾问所有项
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2003年12月保密文件版权所有第页河南豫能控股股份有限人力资源咨询项目建议书 ???????????????????????????????????????????????????????????????????河南豫能控股股份有限人力资源咨询项目建议书2003年12豫能控股保密和版权声明本项目建议书为新华信与河南
?宁波方太厨具有限人力资源管理咨询项目建议书(修订稿)修订说明修订依据:方太在人力资源管理方面已经完成的工作(如职位体系工资方案)方太人力资源管理体系的完整性项目进度方面的要求具体的修订内容:简化原职位体系和薪酬方案的内容仅对关键职位进行审视和梳理设计关键职位(如区域经理)的奖金方案增加人力资源管理策略的内容为人力资源管理的各职能领域提供指导原则而且我们认为这也是目前方太人力资源管理的薄弱环节
First level bulletSecond level bulletThird level bulletFourth level bulletClick to edit Master title styleMercer Human Resource Consulting人力资源管理咨询项目建议书 建立现代化的人力资源管理体系2004年3月24日美世咨询林光明 曹梅蓉内容提要项目背景及美世
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