基于层次分析法的大学生就业方向模型摘要当今大学生就业难是一个不争的事实如何解决这个问题首先要看准市场形势实际上在现今复杂的市场环境下再一味坚持传统的就业取向已经是件落伍的事当前大学生就业方向主要有:国有企业中外合资(外资独资)机构科研机构民营企业个体户非的非营利组织等薪情重要还是发展重要大学生们该掂量掂量了不管如何顺应未来市场发展趋势个人的事业才能前景无限本文针对当前大学生就业方向问题利用
大学生就业心理论文大学生就业论文当代大学生就业心理及对策探析 摘要:大学生就业难是困扰当前中国社会发展的一大现实问题大学生在就业过程中由于各方面原因而造成心理压力过大就业难引发而来的大学生就业心理问题日益突出旨在分析当前大学生就业心理问题的几种表现和影响因素探究应对策略以达到促进大学生健康就业充分就业全面就业 关键词:大学生就业心理对策 自1999年高校扩招开始高等学校在数量规模专业设置
大学生就业论文大学生就业环境论文:大学生就业SWOT分析 摘要:运用SWOT分析方法作为方法论依据从竞争优势竞争劣势机会和威胁四个角度对当前大学生自身具有的优缺点大学生就业环境的利弊因素等作出综合分析比较以清楚的确定大学生的个性能力特征及其所面临的就业机会和挑战 关键词: 大学生就业SWOT分析 中图分类号:F2 在全国大学毕业生数量逐年增加大学生就业形势严峻全球金融危机的大环境下给大学生
大学生就业问题摘要:大学生的就业问题一直是社会广泛的问题能否更好地就业成为本论文研究的中心问题在第一问中我们认为毕业生的平均起薪与当年的GDP和当年的毕业生人数存在很大关联度所以我们采用多元线性回归的模型利用已知的GDP和毕业生人数数据对2011年毕业生平均起薪进行预测由于每一年的毕业生人数将在另一年的年末计算出来而且我们发现2001年至2009年的大学毕业生人数具有灰指数性所以我们运用灰色系
中国人口增长预测模型与分析摘要人口问题一直是我国最大的社会问题之一,人口基数大、增长快,严重影响了我国经济和社会的发展,因此要通过控制人口数量来促进经济和社会的和谐发展,这就需要我们对人口数量和发展趋势进行预测。对于中短期的人口预测,首先利用非线性拟合的方法得到死亡率和出生率随时间的变化规律,当死亡率和出生率相等时,人口增长趋于平缓,人口达到一次高峰,通过MATLAB求得出现这次高峰的时间,以此
浅谈大学生就业问题 摘要 :大学生就业有着良好的基础和条件但大学生在求职面试时往往因为忽视了细节处的表现以及在就业过程中出现的种种心理问题从而与工作失之交臂所以大学生需要掌握一些必备的礼仪知识和良好的心理素质以避免此类事情的发生 关键词: 不可 忽视 细节 礼仪 心理 大学生 就业 高等的学历丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础但在求职面试时许多有知识有能力的大学生往往因为一些细小的问题而与工作
大学生就业论文:试论大学生就业难的原因及对策 摘要:近年来 HYPERLINK :.studa.netchina 中国高校毕业生数量逐年增多大学生面临严峻的就业形势加之当前 HYPERLINK :.studa.netfinance 金融危机的影响毕业生的就业受到前所未有的挑战大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍的热点问题大学生就业难既有社会原
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关于大学生就业论文总有人认为大学生毕业后的第一份工作不重要我想这绝对是极其错误的它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识对相当一部分人造成了无可挽回的损失我将从以下几个方面来谈谈大学生的就业也算是我的就业指导课心得首先:毕业生要正确认识自己主动适应社会在择业过程中每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作这是人之常情的事但是怎样才能实现这种愿望这就需要正确认识自己客观评价自己不少毕业生更多地考虑
关于毕业生就业分析及量化评价摘要本文针对大学毕业生就业的问题根据题目中所给出的的条件和要求在合理的假设下结合灰色系统预测层次分析法以及模糊评价模型构建了预测大学生起薪的灰色系统预测模型以及对大学生就业状况的模糊综合评价模型并利用相关数学软件编程软件对模型进行分析求解解决了对大学生平均起薪的预测问题对大学生就业情况的综合评价问题以及各相关因素对就业的定量分析问题问题一由于题目中所给数据较少信息
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