活动工作服管理规定一目的为树立和保持良好的形象进一步规范化管理特制定本规定二员工着装要求1所有员工必须按照促销活动规定着装保持良好的精神风貌树立良好的品牌形象 2除高层管理人员外所有参加活动员工工作时间须按照要求着发放的工作服注意仪容仪表穿着整洁得体大方 3工作时间必须佩戴统一发放的工作牌4着工作服时应搭配与工作服颜色款式得当的袜子和鞋类鞋应保持清洁光亮无破损并符合工
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员工工作服管理制度一工作服管理目的为创造和保持良好的形象塑造企业文化进一步规格化管理特制定本规定二工作时间着装要求1所有员工工作时间必须按规定着装并保持良好的精神风貌树立良好的形象2员工工作时间须注意仪表穿着要整洁整齐得体大方3员工的工作装应经常换装清洗经常保持工作装清洁整齐不得出现掉扣错扣脱线破损现象三工作服种类及使用时间季 节办公人员工程人员司 机保安员清洁工年 限夏
员工工作服管理制度为规范工作服的管理提高员工素质和整体形象特制定本制度第一条 本制度规定了工作服的定制发放领用及折旧标准着装要求等第二条 行政办公室负责工作服的归口管理包括发放及折旧标准工作服的购买及验收领用核签检查考核等工作第三条 工作服的发放标准1的工作服包括冬装和夏装2人员发放工作服冬夏装各两套3新员工进入十天后发工作服期间发放旧的工作服4旧的工作服采取免费优
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活动管理制度一活动选择要求标准及职责参与营销部专项活动竞标的活动须向营销部提供《简介》《往组织承办的活动相关》及《企业营业执照》复印件等文件已此对活动的整体实力及组织承办能力进行初步判断活动须具备专项主题活动的策划提报及组织能力并且有过与其相关的活动组织承办经验及活动实例并且须提供活动实例相关活动承接活动方案执行工作须有能力对活动总体执行费用40 - 50
员工工作服管理制度为规范工作服的管理提高员工素质和整体形象特制定本制度第一条 本制度规定了工作服的定制发放领用及折旧标准着装要求等第二条 行政办公室负责工作服的归口管理包括发放及折旧标准工作服的购买及验收领用核签检查考核等工作第三条 工作服的发放标准1新员工进入分配店铺后发工作服第四条 工作服的定制及领用1 工作服使用年限1年2 后勤仓库要定期盘点工作服并根据员工进出情况和
雄辉机械工作服管理规定一目的为树立和保持良好的形象进一步规范化管理特制定本规定二工作时间着装及仪表要求1全体员工必须按照规定着装保持良好的精神风貌树立良好的形象2工作时间须注意仪容仪表穿着整洁得体大方3工作服应经常换洗不得出现掉扣错扣脱线现象4工作时间必须佩戴统一发放的工作牌三工作服的使用及发放1办理正式入职手续的员工可在入职3-7天日内到仓库领取工作服及工作牌2如因个
管理制度关于制服管理制度为了树立形象增强管理力度弘扬文化展示员工的精神面貌决定全体员工穿着统一制服上班现就制服的着装管理作出如下规定:第一条 制服的使用1制服是对外形象上班时间内必须穿着制服2制服随时要保持清洁平整不得穿着褶皱破损掉扣的制服上岗3凡本所属员工在职期间均有权利享受制服待遇制服在使用期限内(如有故意损坏或遗失由使用者按
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