太湖县工资集体协商的实施方案一工作目标推动企业依法适时有效开展工资集体协商对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的积极推行区域性行业性工资集体协商签订区域性或行业性工资专项集体合同力争在十二五期间我县各类已建立工会组织的企业基本实行集体合同和工资集体协商制度二工作要点(一)要坚持依法协商的原则根据《劳动法》《工会法》《劳动合同法》以及《集体合同规定》《工资集体协商试行办法》等法律法规和规章来履行要
关于转发《广东省总工会工资集体协商指导员管理暂行办法》的通知2011824 10:11:49 点击?284 次?? 评论?0 条?? HYPERLINK javascript:(服务窗口20-20关于转发《广东省总工会工资集体协商指导员管理暂行办法》的通知) 收藏?? HYPERLINK _=48ID=335 l 打印?? HYPERLINK javascript:()
工资集体协商的程序(一)工资集体协商概念 指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度工资分配形式工资收入水平等事项进行平等协商在协商一致的基础上签订工资协议的行为双方认为应当协商约定的其他事项 2集体协商会议阶段1自觉处理好与所代表企业职工的关系
工资集体协商是指 HYPERLINK t _blank 用人单位与本单位职工以集体协商的方式根据 HYPERLINK t _blank 法律 HYPERLINK t _blank 法规规章的规定就 HYPERLINK t _blank 劳动报酬 HYPERLINK t _blank 工作时间休息休假 HYPERLINK t _blank 劳动安全
工资集体协商协议书甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上依据《工资集体协商试行办法》及有关法律法规结合本企业实际情况签订本协议并共同遵守执行第一条 企业和工会或职代会双方根据本企业经济效益同行业同类企业平均工资水平市场劳动力供求状况居民生活物价指数等因素于每年初召开会议在国家核定的工资总量内协商决定企业年工资水平以及年度企业平均工资增长(-)幅度第二条 本企业工资制度按照国家有关政策规定由企业和
职工方工资集体协商要约书 总经理(董事长):为建立和谐稳定的劳动关系维护职工的合法权益促进企业健康发展根据《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求结合实际情况建议劳资双方就 年度工资问题进行协商具体事宜如下:一集体协商会议的时间地点:1时间: 年 月 日 时2地点:
职工方工资集体协商要约书 总经理(董事长):根据《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求结合实际情况建议劳资双方就 年度工资问题进行协商具体事宜如下:一协商的时间和地点1时间:建议定于 年 月 日进行协商2地点:协商地点建议在 会议室二协商的内容(可视具体情况选择)1工资分配制度工资标准和工资分配形式2职工年
大连市国有资产投资经营有限 工资集体协商办法(草案)为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为保障劳动关系双方的合法权益促进劳动关系的和谐稳定依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定制定本办法 第一条 本办法所称工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度工资分配形式工资收入水平等事项进行平等协商在协商一致的基础上签订工资协议的行为 第
工资集体协商合同 甲方(企业) 乙方(全体职工) 企业名称: 职工总人数: 经济类型: 职工组织形式: 法定代表人: 职工代表大会 协商首席代表:
工资集体协商工作手册李元法 主编郑 州 市 总 工 会二○一○年十二月贯彻落实市委市两办意见全面推进企业工资集体协商工作(代序)郑州市人大常委会副主任郑州市总工会主席 李元法市委市对这次全市企业工资集体协商推进会议高度重视会前市委市制定了《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》(以下简称《意见》)市委常委常务副市长对会议的召开作了重要指示市王跃华市长亲自到会并作重要讲话
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