按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層領導的特質論:與領導相關的要素(I)特質(trait)是什麼高度責任感和使命感追求目標的活力與毅力解決問題的冒險性與獨創性接受決定與行為結果的意願了解人際關係壓力之準備領導的特質論:與領導相關的要素(II)容忍挫折和延擱的意願影響他人行為的能力建立社會互動系統的能力評論:若用這些標準來檢查校長主管或帶領學生的導師很少有人適合當領導大部
论的品德素质金明吉摘要:者的品德素质是指者在生活和学习过程中形成的用以调节同他人相互关系的充满价值内容和主观取向的精神内涵是者人格的重要组成部分它是共产主义道德在职业活动中的体现也是社会主义精神文明的基本内容之一关键词: 品德 素质 品行 风格 勇气 谦逊的态度我要论述的是关于的品德素质那么要说品德素质得先了解什么是素质素质里包含什么首先素质是指
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 素质及其发展理念 山东教育学院 研究员 李甲奎 —《当代干部素质建设》专题研究 内 容 提 要 第一讲 素质的特殊品质 第二讲 岗位的时代要求 第三讲 自
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素质者素质就是者的一切内在构成是者借以完成所担负的工作任务的内在条件和特殊本领者的素质是力的基础是一种重要的竞争力不仅关系到者自身的成败而且直接决定着组织的生存发展者素质从根本上决定着活动的成败得失者素质是决定着行为和结果的特别能动的因素是开展活动的前提基础是者取得成功的最重要的内在条件者扮演角色的特殊性其地位和作用的重要性者应
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级1与者 2理论3艺术(效能)第十三讲 42120221一工作概述 国美:黄陈暗战之争421202221工作的概念 者依靠影响力指挥带领引导和鼓励被者实现组织目标的活动和艺术 对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响目的以使组织成员自觉自愿充满信心地为实现组织
干部的基本要求德能勤绩健的详解德能勤绩健释义德:思想品行。能:能力。勤:工作表现。绩:业绩(成绩)。健: 精神面貌德能勤绩健:指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。德能勤绩健基本要求德之基本要求: 遵守法律法规,尊重,顾全大局,团结协作,廉洁自律,谦虚谨慎,注重礼仪。不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体
者的素质与影响力的关系文交广企业管理咨询首席专家谭小芳摘要:对行政的研究是新时期适应变革需要的重要课题之一行政者的素质与影响力的关系几乎贯穿了科学的全过程因此在新的形势新的要求下探究行政者的素质与影响力的关系是科学的重要内容之一本文拟从者素质与影响力以及它们之间的关系予以论述关键词:行政 素质 影响力行政者是行政活动的主体行政者的素质是进行有效领
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