相关文档

• 儿童摄影奖薪制度与员工福利.doc

  #

• 员工薪酬与福利待遇制度.doc

  CAC教育机构文件 CAC [2010] 第5号员工薪酬与福利待遇制度第一部分 总则一目的为了充分发挥员工的积极性保证经营目标的实现按照国家有关劳动人事管理政策和相关规章制度根据管理模式和经营情况制定本制度二原则员工薪酬和福利待遇的调整与经济效益同步随着效益的增减而增减员工薪酬和福利待遇的标准以员工岗位责任和技术含量为主要指标参考行业标准制定员工薪酬和福利待遇的额度取决

• 儿童摄影会计制度.doc

  #

• 儿童影楼底薪及提成制度.doc

  儿童影楼底薪及提成制度 一：店长业绩提成方法：底薪:900元 业绩保底6万元(包含门市业绩医院业绩总和) 店长负责门店总业绩不做个人业绩提成月业绩提成方法如下： 100001元－60000元 提成业绩1 60001元－80000元 提成业绩1.5 80001元—120000元 提成业绩2 120000元以上 提成业绩3二：门市部人员提成执行标准：★门市试用期底薪500元 门市正式底薪600元

• 儿童摄影.doc

  儿童摄影是最近几年发展起来的宝宝的照片给我们的感觉是活泼可爱的服装颜色的搭配与造型的搭配对于整张照片起到了一个主导的作用一 化妆造型应注意的是事项：1． 宝宝拍照时有的特别怕见生人这就需要我们的化妆造型师要有耐心有爱心慢慢地去尝试接近他们让他们能够接受我们的触摸这样我们的工作才可以开始2有的孩子不喜欢化妆那我们就说一些鼓励夸奖他们的话比如：宝宝你真听话真是个好孩子你可漂亮

• 儿童摄影.doc

  #

• 薪酬管理制度及员工福利管理制度.doc

  薪酬与员工福利管理制度制 定：审 核：批 准：发布日期：目 录 TOC o 1-1 h z u  HYPERLINK l _Toc192323122 第一章总则 PAGEREF _Toc192323122 h 2 HYPERLINK l _Toc192323123 第二章权责 PAGEREF _Toc192323123 h 3 HYPERLINK l

• 【薪酬福利】制造业绩效奖金制度.doc

  制造业绩效奖金制度企业薪酬福利制度系列Enterprise Remuneration System Series策划人：时间：制造业绩效奖金制度?□总则第一条 目的为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。第二条 适用资格下列各部门人员皆适用本资格规则：(一)生产部门(二)营业部门(三)开发部门(四)管理部

• XXX儿童影楼员工薪资说明.doc

  XXX儿童影楼员工薪资说明最近和很多老板在探讨企业经营问题时大家普遍反映都是缺人人才难招不少朋友希望我能给介绍些优秀的人才到他的去工作以上现象不难看出儿童摄影行业比较缺人从另外一个层面来讲(开玩笑的说)如果基本员工能够月薪资达到1万管理者工资能够年薪达20万我想还是能够吸引来不少优秀的人才的这时但凡做我们这个行业的老板估计都会跳出来说我了：开这么多薪水谁受的了呀儿童摄影行业根本开不起这个

• 薪酬福利制度.doc

  薪酬福利制度一 薪酬组成 员工收入由基本工资奖金及福利收入三部分构成均以税前数值计算 a) 中高级员工薪酬实行年薪制基薪以年薪的60发给货币形式发放的福利费为4700元年(午餐补贴1200元年过节费2100元年高温费800元年烤火费600元年)绩效薪酬在每年年终考核后视工作绩效发给绩效薪酬为年薪的0—40特别优秀的员工绩效薪酬可增至年薪的60 b) 普通员工每年享有14个月