陕西育才专修学院 系部辅导员2011年 月工作考核积分汇总表 考核项目上课出勤(80分)自习出勤(50分)班级建设(50分)走访宿舍(30分)基本(50分)个人违纪(40分)总 分(300分)到课率得分到课率得分备注:本表于每月5日16:00之前提交过期不予接收和补计制表人
陕西育才专修学院200__年6月前未清算养老金未结算余额汇总表汇总日期: 年 月 日单位内码: 批号:单位明码: 单位名称: 票据编号:YU项 目单位缴纳个人缴纳合 计备 注自收未清算金额年税务征收小计
陕西育才专修学院员工调岗面谈表员工现任岗位拟调整部门拟调整岗位面谈时间______ 年___月___日___时___分至____ 时____ 分止面谈地点面 谈 人面 谈 记 录1原岗位的工作内容2原岗位的任职条件3调整岗位的出发点4拟调整岗位名称生效日期薪资标准工作内容等5对新岗位的工作期望6其他对学院的意见和建议
部门 年 月加班汇总审批表加班编号加班申请人加班事由实际加班时间段加班总计人事处审核从 日 点 至 日 点从 日 点 至 日 点从 日 点 至 日 点… 小时同上 小时同上 小时同上 小时同上 小时同上 小时同上
陕西育才专修学院系部提交登记表系部提交提交日期提交人签名接收人 :
陕西育才专修学院员工民意考核评定表(科(含)以下级别人员)被考核人: 所属部门: 职 务: 评定人: 职 务: 评定日期: 评价项目评价标准勤勉考核其贡献于工作的程度□ 1
陕西育才专修学院员工背景调查登记表姓 名性 别年 龄学 历婚姻状况岗位意向外调方式□了解 □走访 □互联网搜索被 调 查 单 位 情 况单位一单位二名称:名称:地址:地址:受访人情况:受访人情况:职务:职务:::调 查 情 况 内 容容调 查 情 况 内 容调内基本情况:
陕西育才专修学院员工民意考核评定表(副处(含)以上级别人员)被考核人: 所属部门: 职 务: 评定人: 职 务: 评定日期: 评价项目评价标准责任心考核其责任心与纪律性□ 10
附件1系(院)考核辅导员工作测评表辅导员: 学生所在系(院): 学生人数: 考核时限:2004—2005学年度第二学期分值考核主要内容考核等级(按系数算)评价得优(1)良()合格()不合格()分10爱岗敬业把主要精力放在辅导员工作上具有强烈的服务意识尊重和关心学生有良好的职业道德为人师表10能胜任工作具有较好的组织管理方法和较高的管理水平并取得了较好的效果具有处理和解决突发事件的
陕西育才专修学院考 核 评 估 表-科(含)级以下员工姓 名: 工 号: 部 门: 现任职位: 入职时间: 拟转正日期: 职 级: 直接: 评估类型:□ 试用期转正 □ 晋升评估 □ 阶
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