员 工 离 职 面 谈 表此表仅适用于主动离职员工 ? 姓 名: ? 部 门: ? 职 位: ? 级 别: ? 入职日期: 年 月 日 ? 最后工作日:
离职面谈表 离职面谈表适用于所有离开的职员离职日期必须是最后工作日 :___________________ 工号:____ _______________ 部门:_______________________ 职位:__________________ 入职日期:___________________ 最后工作日:________________ 是否会重新聘用:
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离职员工面谈表:______________________ __ 编号:___________________ 部门:_______________________ __ 职位:__________________ 入职日期:______________________ 最后工作日:______
号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 员工离职面谈表员工信息姓 名部 门职 位入职日期学 历专 业面谈日期离职日期离职原因 请在相应的选项中打“√”。1、地理位置较偏,信息封闭,不利于自己长期发展;2、目前在的
员工离职面谈记录表姓 名部 门岗位学 历专 业工号入职年限□2个月以内 □1年以内 □13年 □3-5年 □5年以上入职日期离职日期离职类型□自愿离职 □非自愿离职 谈话日期谈话方式□面谈 □谈话人离职原因原因□薪资福利差 □缺少培训提升机会
员工离职面谈记录表姓 名部 门岗 位学 历专 业联系入职日期离职日期谈话日期谈话方式□面谈 □谈话人1请指出你离职最主要的原因(请在恰当处打号可选多项)并加以说明□薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素 □福利 □晋升机会 □工作量 □加班 □与关
离职面谈表填表日期: 年 月 日 离职人员所在部门担任职位员工工号入职日期离职日期面谈者职位1.请指出你离职最主要的原因(请在恰当处加号)并加以说明□薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素□福利 □晋升机会 □工作量 □加班 □与关系或人际关系其他:
灏纯离职面谈记录表姓 名部 门岗位学 历专 业工号入职年限□2个月以内 □1年以内 □13年 □3-5年 □5年以上入职日期离职日期离职类型□自愿离职 □非自愿离职 谈话日期谈话方式□面谈 □谈话人离职原因原因□薪资福利差 □缺少培训提升机会
离职员工面谈记录表离职员工: 谈话日期: 人力资源部面谈人员: 当你加入本时你一定觉得你能实现自己的职业目标是什么导致你改变主意的呢你认为提供给你现在的职位合理吗你喜欢自己在的工作吗你即将所从事的工作是否是你希望的如果不
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