#
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法劳部发[1994]532号颁布时间:1994-12-26发文单位:劳动部 第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定,制定本办法。 第二条 县级以上各级人民劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)遵守劳动法律、法规的情况
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定,制定本办法。 第二条 县级以上各级人民劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)遵守劳动纪律、法规的情况进行监督检查,对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。 第三条 用人
#
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发〔1995〕309号??? 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见??? 一适用范围??? 1.劳动法第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户??? 2.中国境内的企业个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系即劳动者事
#
中华人民共和国劳动合同法(劳动合同的法律条文)中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系制定本法由 HYPERLINK t _blank 第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过自2008年1月1日起施行中文名中华人民共和国劳动合
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发[1995]309号 1995年8月4日)《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上
中华人民共和国劳动法 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 11 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 00 第一章 总 则 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 1
中华人民共和国劳动法?主席令第28号???中华人民共和国劳动法?????????(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布)目录第一章??总则第二章??促进就业第三章???劳动合同和集体合同第四章???工作时间和休息休假第五章??工资第六章???劳动安全卫生第七章???女职工和未成年工特殊保护第八章??职业培训第九章?
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报