第 PAGE 1页 共6页买新课X :第二十章业绩评价第一节财务业绩评价与非财务业绩评价第二节关键绩效指标法第三节经济增加值( ★ ) 第四节平衡计分卡本章考情分析本章重要性★★教材变动修改了简化经济增加值的计算公式对应会计调整项目新增了差异化资本成本率的确定的内容删减了反映内部业务流程维度的常用指标和平衡计分卡应用简例出题形式客观题主观题跨章节性弱学习难度中学习方法
财务成本管理(2021)考试辅导第二十章业绩评价不易 第PAGE Arabic MERGEFORMAT1页第二十章 业绩评价本章考情分析本章重要性相对一般最近三年考试分值平均2分左右主要为客观题主观题多围绕经济增加值的计算进行考察最近3年题型题量分析表题型2018年2019年2020年卷I卷II卷III卷
第 PAGE 1页 共7页买新课X :第二十章业绩评价第三篇管理会计【考情分析】本章主要介绍 财务业绩评价与非财务业绩评价关键绩效指标法( KPI)经济增加值( EVA)以及平衡计分卡( BSC) 的知识本章内容与责任会计财务报表分析与财务预测资本成本计算等章节有一定联系本章以客观题考查为主主观题考点在经济增加值的计算近年套卷分值 分KPI : KeyPe
第二十章业绩评价财务成本管理(2021)考试辅导不易买新课X:第 PAGE 12页
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第 PAGE 5页 共5页买新课X:本章内容导图第二十章业绩评价第一节财务业绩评价与非财务业绩评价第二节关键绩效指标法第三节经济增加值(★)第四节平衡计分卡【注】近三年考查分值 分 -2分第一节财务业绩评价与非财务业绩评价知识点——财务业绩评价与非财务业绩评价【财务业绩评价与非财务业绩评价】财务业绩评价非财务业绩评价优点·反映企业的 综合经营成果·操作简便易于
财政部财务业绩评价模式企业效绩评价是对企业一定经营期间的资产运营财务效益偿债能力发展能力等指标进行定量及定性分析并做出真实客观公正的综合评判企业效绩评价的基本要素是:评价指标评价标准和评价方法为了正确评价企业效绩财政部国家经济贸易委员会人事部国家发展计划委员会于1999年共同颁布了《国有资本金效绩评价规则》及其操作细则国有资本金效绩评价主要是为主体的评价行为由有关部门直接组织实施也可以委托
竞争力
绩效评价指标体系(供参考) : PAGE : — PAGE 48 —参考指标体系1政策类可参考:一杭州市海洋经济发展引导资金项目绩效评价指标表基本指标具体指标评价内容(标准)评分一级指标二级指标三级指标业务指标(70分)目标设定情况(10分)依据的充分性(3分)海洋经济发展引导资金设立的依据是否充分充分:3分一般:分没有:0分工作目标的明确度(3分)海洋经济发展引导资金设立目
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