环境与职业医学 2010 年
第 ! 卷第 # 期
集体谈判对我国企业工资决定机制的影响【摘要】:在市场经济条件下工资作为劳动力的价格其分配是否科学合理不仅从微观上直接关系到员工的劳动积极性影响着人力资源的合理配置决定着企业的人工成本利润分配及其竞争能力并且作为基本的宏观经济指标对一国的工业化现代化进程有着举足轻重的作用工资集体谈判是一种在国家法律保护和约束下通过企业(代表雇主)与工会(代表工人)之间的谈判来决定工人工资的一种工资决定方式如今
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刍议村民自治对乡镇机构改革的影响[ 欧阳昆仑 ]——(2005-12-11) 已阅19535次党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设做出了全面部署我以为执政能力建设应该包括机构建设和制度创新一个法制社会的形成除了立法上的完善还要有执行机构的完善因为一个建全的机构重要性并不亚于制度的本身众所周知一个社会需要一定的控制体系来维护和巩固其自身的发展一个法制社会控制体系最主要的标志是法律体系然而
企业所得税改革及其对各行业的影响前言20世纪70年代末开始西方发达国家竞相对本国的企业所得税制进行改革改革的总体趋势是税制的简化和税负的降低与国外的所得税相比我国企业所得税不足之处表现为:一是多税种并存二是对不同的企业规定不同的税收政策三是优惠太多太滥近于失控状态因此此次我国企业所得税改革主要可概括为四个统一和一个过渡即:统一内外资企业所得税法统一并适当降低企业所得税税率统一和规范税前扣除的办
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现行利率对我国企业的影响[ 论文关键词]新 企业所得税法 调整 影响 [论文摘要]新企业所得税法及其实施细则与原税法相比在税率税前扣除标准税收 优惠等方面都有很大变化将对企业的生产经营产生一系列的影响 新企业所得税法及其实施细则于2008年1月1日正式生效取代了原《中华人民共和国企业所得税暂行条例》和《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得
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