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计提职工薪酬涉及所得税的相关会计处理初探摘要:在企业会计处理中一般遵循权责发生制的原则通常到年底企业会根据经营状况计提一部分绩效奖金以及年终奖这些计提的工资或奖金已经计入当年的相关成本费用之中但发放流程可能延后导致当年计提的职工薪酬与实际发放的职工薪酬之间有差异这个差异按税法规定和会计准则规定的处理不一致许多文章对这个差异进行了探讨但是都是对应交所得税的计算调整那么在会计处理上怎样表现这个差
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企业所得税热点问题涉税处理技巧和企业职工薪酬无风险纳税管理策略一主办单位汉唐教育西安汉都投资有限二会议时间9月17号 报道9月18- 19日 (培训)9月20- 21号 (考察)三会议地点陕西·西安四会议专题 : PAGE : : 课题一:企业所得税热点问题涉税处理技巧(一)视同销售行为的税务处理1.企业所得税法实施条例规定的视同销售行为提问:企业
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例:由在本地缴纳社保:2012年5月应发工资3000代扣社保个人部分150代扣个税60实发2790承担保险300缴纳至社保局共450 = 1 GB2 ⑴计提工资时:借:管理费用-工资 3000 辅助核算:部门核算 贷:应付职工薪酬-工资 3000 辅助核算
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涉税业务的会计处理——第一章单项选择题 (共19题) 1 下列经营行为属于增值税征税范围的是( )典当行销售死当物品 销售不动产 出租设备 个人向受雇企业提供应税劳务 2 我国税收的征税主体是( )税务机关 工商部门 企业 3企业缴纳当月的增值税应通过以下哪个科目核算( )应交税费——应交增值税(销项税额) 应交税费——应交增值税(进项税额) 应交税费——未交增值税 应交税费——应交增值税(
企业职工薪金个人所得税速算扣除率的计算方法工资薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 (应纳税所得额等于工资总额扣除三费一金后的所得额三费一金是指社保费医保费养老费和住房公积金)级数含税级距不含税级距税率()速算扣除数1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4
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