当千里马不遇伯乐晋江市季延初级中学初三(5)班 赖雅芸(本文荣获季延初级中学现场作文比赛第一名)怀才不遇统治阶级不识人才得不到报效祖国的机会……有感于此韩愈满怀愤懑写下了名篇《马说》世有伯乐然后有千里马千里马常有而伯乐不常有韩愈的有感而发不料却成千古名句(借题发挥)我可以理解韩愈满腹才华却无法施展的忧愤身处那样的时代才华横溢却无人赏识郁郁不得志的千里马因为无人赏识而骈死于槽枥之间因为那时的
伯乐与千里马 世有伯乐然后有千里马千里马常有而伯乐不常有这是唐朝韩愈名篇的首句至今也广为流传伯乐们为了国富民强坚持原则擦亮眼睛慧眼识出千里马给千里马们用武之地千里马们身心愉快士为知己者用不遗余力地拼杀疆场老骥伏枥志在千里 然而如何才能得到一匹理想中的千里马呢赛马与相马都是选用合格人才的必要程序试想参赛的马在参赛之前就已被相过至少一次了应先相马而后赛马也就是说赛马是相马的印证但相马的方法赛马的技巧又
要是说伯乐对千里马的命运起决定性作用,这话即使在以前也不算全面。爱迪生这匹“千里马”,在青少年时期又被哪位伯乐相中呢那些培养人才,选拔人才的教师,都认定这位伟大的发明家是低能,在没有伯乐的情况下,爱迪生默默奋斗着,终于取得了巨大的成功。由此可见,一个人能否成功,不能仅靠伯乐的发现,最根本的还在于自身努力,只要自尊,自信,勇于创造,不依靠伯乐也能成为“千里马。”再说了千里马就是千里马,千里马的能力
千里马常有而伯乐不常有只有通过学习成长我们才能更加拥有内涵更加拥有魅力如果我们不去提升不去学习成长我们在生活中处理事情就会不圆融在工作中我们就不能和别人融洽的相处最终我们不能走向那个中庸那个恰当作为一个者更需要这方面的能力因为这样我们才具备驾驭的能力因为这是与人相处的技巧如果你真正掌握这这个你会发现在和别人相片的过程里你会特别有魅力散发出来我们在工作里面比如说一个员工对于一个来讲他需不需要
千里马怎么不来了 很多时候我们会有这样的经历:自己和同事辛辛苦苦组织一次招聘从策划信息发布简历筛选通知面试好不容易面试完毕当通知面试合格的新员工上班时却发现他们不来了或来几天就无声无息消失了这样的经历在所有HR们的职业生涯中都或多或少会碰到特别是在急需新人补充时间紧急没有时间安排复试更没有安排岗前面谈程序的时候以及那些规模有限管理尚待规范待遇不高的中小型企业HR主管可能会频频遭受这样的
千里马 对话伯乐 ——职业经理人篇 编者按:近年来越来越多的照明企业老板在激烈的市场竞争中感到力不从心引进职业经理人逐渐在行业内流行起来然而遗憾的是截止目前成功快意职场的职业经理人寥若晨星究竟是什么原因让职业经理人英雄无用武之地呢老板又是如何看待职业经理人这个群体呢让我们来看看—— 其实每个职业经理人都有一个抱负希望能够通过自己的努力带领企业不断前进完成老板交给的任务创造出成功的案例实现自身的
初二语文过关练习 编号:命题: 做题: 审核: 得分: 一字词翻译然后有千里马 而伯乐不常有 故虽有名马 不以千里称也 祗辱于奴隶人之手
佳联前处理挑战小组荣获本期TPM小组千里马奖 : : :
第六章 报表说明书千里马餐饮管理系统有强大的报表体系有几个特点:内容全面:提供将八十多张专业报表从收银类查核类财务类状态类预订类销售分析类财务分析类营销分析类图表类分门别类使用各层次使用人员从各方面了解餐厅的菜品部门销售预订客人和营业情况及时准确地帮助餐厅统计与预测营业状况有利于餐饮管理人员决策设置灵活:由于餐厅在实际使用系统会根据其经营特点对报表进行调整甚至增加千里马餐饮报表子系统充分考虑到这一
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