[案情]??? 李某自 2007年5月24日受聘于某职校任教师李某在该校工作期间双方没有签订书面劳动合同校方也未给李某缴纳社会保险 2009年8月29日李某与校方的法定代表人因工作原因发生矛盾向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会于 2010年1月28日作出裁决书认定李某在该校工作期间的月平均工资为2000元裁决书认为李某于 2007年5月24日至 2009年8月29日在某职校工作双方事实劳动关系
未毕业不能签劳动合同案例:小王是一名全日制高校应届毕业生明年6月即将从大学毕业由于如今的就业市场竞争激烈学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作今年11月通过大型招聘会小王得到了一家大型外企的青睐可是的招聘负责人告诉小王可能还不能签劳动合同要等他明年6月毕业后才能签小王常听说一些学长在求职时由于没有及时签订劳动合同权益受到侵害的例子于是非常疑惑如果不与自己签订劳动合同那明年6月前这段时间的
签订劳动合同情况登记表用工单位(章) 组织机构代码: 联系人: 联系:序号性别出生年月参加工作时间第一次合同起止时间续签合同起止时间备注12345678910注:此表一式三份用工单位社会保险经办机构人力资源和社会保障行政部门各一份 :
企业不与员工签劳动合同最长应支付11个月期间双倍工资满一年视为签订无固定期限劳动合同?企业有义务和与其建立劳动关系的员工签订劳动合同早在我国1994年出台的《劳动法》就明确规定用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同然而该《劳动法》并未规定用人单位不与劳动者签订劳动合同的法律后果因此一些用人单位出于各方面的考虑不愿意与劳动者签订书面劳动合同严重损害了劳动者的利益也导致一些劳动者因为没
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章): 单位性质:地址: :序号姓 名员工类型劳动合同期限员 工签 名备 注深圳户口非深圳户口起止说明:1此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一 2用人单位在办理用工手续与劳动年审时向劳动部门出具 此备案表 3此表一式二份用人单位劳
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章): 单位性质:地址: :序号姓 名员工类型劳动合同期限员 工签 名备 注深圳户口非深圳户口起止说明:1此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一 2用人单位在办理用工手续时向人力资源保障部门出具此备案表 3此表一式二份用人单位人力资源保障
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章): 单位性质:地址: :序号姓 名员工类型劳动合同期限员 工签 名备 注深圳户口非深圳户口起止说明:1此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一 2用人单位在办理用工手续与劳动年审时向劳动部门出具 此备案表 3此表一式二份用人单位劳
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章): 单位性质:地址::序号姓 名员工类型劳动合同期限员 工签 名备 注深圳户口非深圳户口起止说明:1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之
不与签订劳动合同签字表申明:本人自愿拒绝签订劳动合同并在下表签名证明属实序号入职部门职务签名签名日期1234567891011121314151617181920 : : : 志泰实业有限 ZHITAI INDUSTRIAL CO.LTD
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