相关文档

• 新聘职工上岗通知单.doc

  新聘职工上岗通知单 编号： ： 新招聘职工 已在办公室登记入册年龄 特长 符合我用工要求请根据生产需要和本人业务能力安排其上岗试用 特此通知 办公室：

• 新员工上岗通知单.doc

  新员工上岗通知单填表人： 年 月 日 姓 名新进部门 岗 位到岗时间年 月 日试用期限 个月 人力资源部意见 签字： 日期：备注说明

• 新员工上岗通知单.doc

  万业服饰—新员工上岗通知单知达部门： 填表日期：??? 年?? 月?? 日?性别?年龄?籍贯?应招部门安排岗位属性试用时间自 年 月? 日至 年 月? 日延长试用期限自 年 月? 日至 年 月? 日试用解除日??? 期自 年 月? 日至 年 月? 日评定薪资 标准：使用

• 员工上岗通知单.doc

  员工上岗通知单 编码： 存根员工上岗通知单 部门： 员工 性别 于2011年 月 日 点正式入职 部就职任职 职务岗位工作请予以接洽安排好新员工的上岗工作(请持《上岗通知单》到办公室领

• 岗位任职通知单.docx

  #

• 员工离职通知单新.doc

  员工离职通知单财务部： 员工已于 年 月 日正式办理离职手续本月出勤天数 天其中实际出勤 天请假 天加班 天本月实际出勤共 天所领用物品及所负责工作均交接完毕基本社会保险缴费截止至 年 月个人承担社保费扣费截止时间 年 月自手续办理当日起即停止考勤及工资统计并不再享受各项福利待遇特

• 关于竞聘上岗的通知.doc

  关于xxxx竞聘上岗的通知各单位：为适应激烈的市场竞争需要进一步深化企业改革建立与发展战略相协调的用工制度分配制度激活用人机制不拘一格选拔优秀人才合理配置人力资源现将总部xx竞聘上岗工作通知如下一总部xxx定员数(一)部门定员数部门名称岗位名称职数备注总经办主任1　　副主任1　　xx管理员2　　xx管理员1　　驾驶员6　小计：　11　财务部主任1　　副主任2　　xx财务主管6　　

• 关于2014年新聘教职工校内岗前培训的通知.doc

  关于2014年新聘教职工校内岗前培训的通知全院各单位： 为了能够更好的强化教师素质提高我院教师教学水平根据海南科技职业学院人事管理制度现对我校2014年新聘教职工进行岗前培训现就相关事宜通知如下： 一开班典礼时间：2014年8月29日上午8：30-9：00 二地点：学术报告厅1楼6102 三培训计划附件1培训人员名单详见附件2四其他：1.所有人员按时参训不得无故旷课考勤及培

• 员工调岗通知单.doc

  员 工 调 岗 通 知 单调 岗员 工基 本资 料姓 名性 别年 龄原 部 门原 岗 位原 职 位拟调部门拟调岗位拟调职位交接手续已交接 □报到日期 2003年5 月19日未交接 □调 动 原 因:正常工作调整调出部门主管意见:部门主管签字： 年 月 日调出部门经理意见:部门经理签字： 年 月 日调入

• 岗位竞聘通知.doc

  营销单位竞争上岗实施方案为进一步完善用人激励和约束机制增强职工的危机感紧迫感责任感和爱岗敬业精神最大限度的调动广大职工的工作积极性和创造性充分挖掘和发挥用人的最大效益对所有岗位实行竞争上岗方案如下：一岗位竞争目的1调整组织结构和队伍结构实现劳动资源的优化配置2强化竟聘上岗岗位动态管理机制体现优胜劣汰法则同时保持10左右的下（待）岗比例二竞岗范围根据计划分阶段逐步对全员实行竞争上岗第一阶