:.chizhourenblog619color=re店面经理(店长主管)岗位职责一 完成店面当月的业绩指标及上级所交办的各项任务二 了解企业文化遵守各项规章制度三 严格审查设计师所签署的合同四 组织店面人员专业技术培训落实新人传帮带工作五 指导设计师进行业务谈判六 协调店面内小组之间的关系协调设计师与客户间的关系协调店面与各部门的关系协调店面与所在
设计管理制度第一章 总则 1.1 本员工手册是根据有关法律法规结合的实际情况而制订 1.2 每位员工必须熟悉本手册内容 1.3 随着的发展有权对本手册及时进行修改和补充 1.4员工对手册若有异议可以向行政部提出 1.5 本手册适用于所有员工 经营宗旨 以专业为基础诚信为根本创意为核心服务为原则不断增长企业的经济效益提升企业的品牌形象走可持续性发展之路 第三章 录用
装饰管理流程_设计师工作流程设计师工作流程??? 一介绍:热情真实的向客户介绍的市场地位(北京第一)设计特点(设计小组和三个不做四个少做等设计理念)施工流程(八级质量保障体系)分级报价和付款方式??? 二沟通:仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路与客户就未来的房间设计做充分的沟通提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见??? 三客户资源登记:客户咨询时及时对客户房间基本情况设
装饰设计管理软件_设计师薪金福利体系一设计师薪金构成??? 底薪岗位工资提成(设计提成预算提成单项工程考核奖罚)社会保险补贴(话费补贴交通补贴医疗补贴)二基本工资(底薪)规定:三设计部经理薪金待遇:??? 底薪(1000元)岗位工资(900)提成(设计提成<>预算提成<>单项工程考核奖罚<>)社会保险(交社保低保)补贴(<话费补贴交通补贴医疗补贴><100元>)四精品首席设计师薪金待遇:???
个人年度总结 进入已经有将一年的时间在的强有力的以及同事们关心支持下个人在工作取得了不小的进步本人在工作过程中较好的对的各项业务有了了解现将有关2011年度个人工作情况作如下总结:一年度工作情况:1熟悉了解各项规章制度我于2011年3月份进入为了更快更好地融入这个团队为以后的工作打好铺垫我加紧对的各项规章制度的了解熟悉的企业文化通过了解和熟悉我为能进入这
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上海装饰排名上海装饰设计排名上海十大装饰装饰排名荣欢装潢荣欢装潢是第一批上海市装饰装修行业协会会员单位上海装饰协会诚信企业上海装饰协会金牌企业上海市价格协(学)会会员单位连续多年被评为上海市装饰行业规范服务达标企业上海市装潢装修服务模范企业等荣誉开创了全新的服务模式提供高品味的空间艺术设计专业的施工管理丰富的软装配饰等一站式管理服务荣欢坚持创新在装饰行业中形成了规模化的领先品牌
注册指南商标注册指南《住宅室内装饰装修管理办法》?装饰设计注册指南默认分类?注册一个装饰设计需要那些手续需要提供那些新开办的室内装饰设计单位和施工企业要在审定资质等级后按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的有关规定到工商行政主管部门办理开业登记 新设立的设计单位施工企业经资质审批部门审核发给暂定资质等级证书一年后设计施工工程的质量合格未发生重大安全质量事故再向原资质审批部门
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Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.目 录管理办法…………………………………………………1会计核算管理办法……………………………………………6项目施工管理细则……………………………………………24项目工程经济责任书…………………………………………26项目经理岗位职责……
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