大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    国有企业基层党建工作量化目标考评机制探讨工委企工部【课题调研说明】1调研课题选题建立和完善公正客观且能发挥引导激励效能的党建工作考评机制一直是各级党组织在思考和探索的课题党的十七届四中全会根据目前党建工作现状明确提出了建立完善党建工作考评机制的要求和目标随着改革的不断深化国企管理越来越制度化精细化效能化国企内部资源配置和员工利益分配越来越依赖于量化考核手段由于一方面国企党建工作是国企工作的重要组成

  • 现代供电思想.doc

    探讨现代供电企业党建思想工作在我国现有经济体制之下党建工作对电力企业治理结构的完善起到至关重要的作用需要时刻贴近新形势适应新任务的要求不断创新发展与时俱进不断提高思想政治工作的成效和水平保持积极进取的精神状态为实现一强三优现代的宏伟目标而不懈奋斗一供电企业党建工作现状随着国企改革的进行供电企业党建工作也在继承创新中得以提高呈现出鲜明的时代特色取得了一些的明显成效但是伴随着社会主义市场经济的发展

  • 检查.doc

    落实目标责任考核 提高党建科学化水平XX开展2011年度党建目标管理内容考核工作为进一步加强基层党建工作进一步提升党建工作的质量和水平充分发挥党的先进性作用近日XX党委在基层党支部中全面开展党建目标责任制考核工作为保证此次检查工作的顺利开展XX党委专门成立了以XX为组长XX为副组长的小组共分成五个小组进行分别深入XX个部室及单位进行考核按照《2011年度党建目标管理考核表》所列内容及党建目标检

  • 绩效.docx

    深化企业员工绩效考核之探讨李建中 南京南消消防控股有限摘要:本文着重探讨如何深化企业员工的绩效考核强调指出企业员工绩效考核不是一个固定的模式一尘不变的它是随着社会经济的发展现代企业制度的改革不断地向前推进的任何一种制度只有与时俱进不断地完善不断地深化才具有旺盛的生命力关键词:绩效考核 绩效管理 绩效评估随着企业制度改革的不断深化和发展要求建立起一种适应现代企业制度发展符合经济体制

  • 自评表.doc

    附件:党建工作目标考核自评表项目目 标 分 解考 核 内 容学校分值单位分值自评得分一政治核心地位和监督保证作用(40分)(一)贯彻执行路线方针1.认真贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规把握正确的办学方向无违反上级规定的办学行为442.认真实践三个代表重要思想端正办学思想采取切实有效的措施提高学校办学声誉度44(二)制度建设规范有序3.党政分工不分家工作上相互支持关

  • 准.doc

    #

  • 学生.doc

    #

  • 县2011年度细则.doc

    淳化县2011年度党建工作目标考核细则(部门党委不准备升级晋档和村级换届)(一)党建工作责任1党建工作有计划有总结2认真落实党建目标责任制建立党建工作目标管理制度将党建工作同行政业务工作同部署同检查同考核同奖惩查看有关会议记录3建立党建工作联系点制度和联系点工作报告制度党委班子成员每人有1-2个党建工作联系点查看党建工作联系点文件和到点纪录(二)基层组织建设1基层组织设置基层党组织班子健全

  • 成本管理.doc

    目标成本管理是 HYPERLINK 现代 HYPERLINK 企业战略管理技术之一.是市场 HYPERLINK Economic 经济条件下企业竞争的产物=实践证明目标成本管理是改善企业内部管理降低成本提高效益的一种有效办法如何结合企业自身的特点探索出一条适于国内国际竞争的目标成果管理之路是值得我们进一步探讨的问题   一目标成本的制定思路传统的目标成本 HYPERL

  • 信息设的.doc

    施工企业信息化建设的探讨0 引言随着我国市场经济的深入发展尤其是加入 W T O 发达国家的 HYPERLINK :.piresearchf t _blank 施工企业纷纷把目光转移到了中国这个巨大的基础 HYPERLINK :.pitag48 t _blank 工程 HYPERLINK :.pi.co

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部