XX管理制度二O一四年三月Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: : PAGE MERGEFORMAT 0
公文管理制度第一章 总 则第一条 为进一步加强的公文管理严格公文处理程序提高公文运转时效明确公文承办要求实施公文管理工作的规范化制度化特制定本制度第二章 公文处理原则第二条 公文是实施管理处理公务的具有特定效力和规范格式的公务文书是传达发布指示请示和答复问题指导和商洽工作报告情况交流经验的重要工具第三条 公文处理包括公文拟制办理管理立卷归档等一系列衔接有序的工作第四条
6S管理制度文件编号: GLZD-2012-007编制单位:改善推进办公室修订时间:2012年01月01日6S管理制度[GLZD-2012-007] 总 则第一条 目的为了给员工创造优良的工作环境提高员工素质保证给给你做环境的本质安全特编制XX6S管理制度请相关部门及人员严格遵照执行适用范围XX 6S管理的职责分工6S推进管理的职责分工总经理下达6S管理目标改善推进办
XX笔记本电脑管理制度目的为规范笔记本电脑的使用与管理2.基本准则由于工作需要为员工专人专用配备的笔记本电脑均属资产应妥善使用和保管不得损坏丢失员工要认真地做好设备的日常使用管理与常规维护使其真正能在工作中发挥最大效能禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动3.配置申报 个人或部门需要使用笔记本电脑要提出申报经同意批准并和签订《笔记本电脑使用协议》后方可使用4.领取流
云南建工第五建设有限关于印发机关办公室管理制度的通知机关各办公室作为的管理部门担任着管理实务服务基层的重要职责属的经济行政中心是强化制度对外发展的枢纽和桥梁工作中要承上启下协调左右实现管理好协调好服务好为进一步加强机关制度化科学化规范化建设提高办事效率树立办公室良好形象塑造一支高素质的管理队伍为科学和谐跨越发展提供坚实的保障现结合机关工作实际制定本制度第一条 首问负责
胸卡管理制度一目的为进一步树立山西的良好形象方便工作接受监督加强自律并提高员工荣誉感特制定本管理规定 二 适用范围凡企业员工在岗期间都必须佩戴胸卡不得转借他人如因工作性质限制不宜佩戴者由所在单位提出人力资源部核准三 种类及样式:1职工卡:指正式任用员工所戴胸卡上标明佩戴者部门及职务2后勤人员卡:指后勤人员所佩戴3临时就餐卡:指外来人员临时在就餐所需佩戴四设计与制作1胸卡样式由
有限文件编号版本号V1.0页 次12文件名称周晨会管理制度生效日期年 月 日总 则为弘扬企业文化倡导企业发展理念适时对每周的工作进行点评和总结特制定《XXXX有限—周晨会管理制度》望全体员工遵照执行管理流程1每周一早上7:50准时举行当周的工作晨会遇节假日或其他特殊情况需要调整晨会时间的由人力资源部提前在办公平台上予以公告和通知2指定专人(见人力资源部排定的《晨会主持人员排
XX干部管理制度第一条 目的1本制度旨在长期稳定统一和规范的推行管理干部绩效评价工作2本制度的目的是以经营战略和年度经营目标为指导通过对管理干部的业绩的评价鼓励先进改进落后实现绩效的持续改进并以此作为晋升提薪培训等的依据第二条 管理干部的范围第三条 管理干部的责任第四条 管理干部的指标体系第五条 管理干部的评价流程1每月根据结果进行硬性排名排名时按照生产管理类和产品管理类分别进行
目 录第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3一管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3二员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4第一部分 管理制度. . . . . . . . . . . .
企业管理制度文本目 录 TOC o 1-3 企业管理制度文本 PAGEREF _Toc401302211 h 1第一篇 内部管理细则文本 PAGEREF _Toc401302212 h 1内部管理细则参考格式 PAGEREF _Toc401302213 h 2内部细则 PAGEREF _Toc401302214 h 2第一章 管理大纲 PAGERE
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报