创最好班级做最好自己 2015级4班操行分奖惩制度为规范同学行为创建优秀班级特制定操行分奖惩制度主要依据是《中学生守则》和《中学生日常行为规范》并结合本班实际情况制定奖惩条款操行基础分为60分80分以上为优秀7079分为良6069分为合格59分以下为不及格期末评优秀生三好生操行等级必须为优秀方可参评否
七(2)班奖惩班级管理制度班训:扬我班威 壮我班魂 齐心合力 共创佳绩 为使我班学生有一个更好的学习生活环境本着责任到人的原则我班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度以保证班级工作顺利进行具体细则(以原始积分100分为准优则加分劣则减分)如下:教室纪律:(纪律委员全权负责)课上交头接耳小声说话接教师话茬起哄无理取闹顶撞任课教师发生师生冲突等行为的被老师或班干部点名扣1分被逐出教室的扣2分外
初二(3)班奖惩班级管理制度(试行)班训: 为使我班学生有一个更好的学习生活环境本着责任到人的原则初二(3)班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度以保证班级工作顺利进行具体细则(以原始积分100分为准优则加分劣则减分)如下:教室纪律:课上交头接耳小声说话接教师话茬起哄无理取闹顶撞任课教师发生师生冲突等行为的或被逐出教室的扣2分外出学校不请假的每次扣1分3迟到早退同学每次扣1分4上课不认真听
初一(8)班奖惩班级管理制度班训:扬我班威 壮我班魂 齐心合力 共创佳绩 为使我班学生有一个更好的学习生活环境本着责任到人的原则初一(8)班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度以保证班级工作顺利进行具体细则(以原始积分零分为准优则加分劣则减分)如下:教室纪律:课上交头接耳小声说话接教师话茬起哄无理取闹顶撞任课教师发生师生冲突等行为的或被逐出教室的扣2分外出学校不请假的每次扣1分3迟到早退同
702班奖惩班级管理制度 为使我班学生有一个更好的学习生活环境本着责任到人的原则702班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度以保证班级工作顺利进行具体细则(以原始积分零分为准优则加分劣则减分)如下:教室纪律:课上交头接耳小声说话接教师话茬起哄无理取闹顶撞任课教师 发生师生冲突等行为的或被逐出教室的扣2分2上课迟到(以上课铃声为准铃声停后未进教教室)每次扣1分3上课不认真听讲睡觉照镜
广西鸿尊投资有限奖惩管理制度 (试 行) 机密等级:■绝密 □机密 □秘密 □普通修 订 记 录第 章第 条修 订 内 容修订日期批 准目 录:奖惩管理总则第二章:奖励管理 第三章:惩处管理:奖惩转换管理 第五章:奖惩管理附则第一章:奖惩管理总则第一条:目的:)目的:为加强员工遵纪守法的主动性规范员工
班级奖惩制度一劳动卫生1)周值日岗任务完成较好无扣分记录个人考核加2分2)每周进行一次优秀值日生的评选(视该周班级卫生考核水平产生3-5名)并在个人考核中加5分另计入3)值日拖拉需劳动委督促一次扣1分仍不积极者需多次提醒督促则扣2分检查不合格者罚重扫并扣学校检查所扣分值的双倍分二学习常规1)班级每月评选进步神速奖并在个人考核中加20分另外计入每周进行勤奋学习好子女评选并以20分计入个人考核2
班级奖惩制度第一条:为严格班级管理维护正常教学秩序和公共安全培养学生良好的个性心理素质和道德品质保障我班教育教学工作顺利进行根据《中学生守则》《中学生日常行为规范》等教育法规和我班的具体情况特制定本奖惩制度 第二条:我班提倡和培养学生自治自理自律能力坚持正面教育为主的原则实行奖惩结合确保班级管理细则的严肃性和权威性 第三条:奖励 一有下列情形之一的加1分: 1.在校内外刊物上发表一篇文章
专业学习平台网资源9网资源 班级奖惩制度第一条:为严格班级管理,维护正常教学秩序和公共安全,培养学生良好的个性心理素质和道德品质,保障我班教育教学工作顺利进行,根据《中学生守则》《中学生日常行为规范》等教育法规和我班的具体情况,特制定本奖惩制度。 第二条:我班提倡和培养学生自治、自理、自律能力,坚持正面教育为主的原则,实行奖惩结合,确保班级管理细则的严肃性和权威性。 第三条:奖励
优秀领先飞翔梦想 第 10 页 共 NUMS 10 页 班级奖惩制度第一条:为严格班级管理,维护正常教学秩序和公共安全,培养学生良好的个性心理素质和道德品质,保障我班教育教学工作顺利进行,根据《中学生守则》《中学生日常行为规范》等教育法规和我班的具体情况,特制定本奖惩制度。 第二条:我班提倡和培养学生自治、自理、自律能力,坚持正面教育为主的原则,实行奖惩结合,确保班级管理细则的严肃性
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