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员工休息室管理规定(试行)第一条 服从管理自觉接受床位分配特殊情况将酌情考虑严禁私拉乱用挪换铺位第二条 入住员工应自觉遵守安全管理规定严禁在室内吸烟吃东西不得随意挪动消防设施第三条 为保证室内人员能有一个良好地睡眠环境所有入住人员应自觉将调为静音模式接听请到室外第四条 进入休息区必须保持安静严禁大声喧哗第五条 保持环境卫生严禁在休息室内乱扔杂物第六条 为保证入住环境安全非
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员工退休管理办法第一章 总 则第一条 为了妥善安置老年员工生活使其老有所养老有所终保持员工队伍的年轻化和精干性特制定本办法第二条 如需要按照国家养老保险政策办理和纳于养老保险社会统筹的则按当地有关政策办理第二章 退休退职标准第三条 申请退休1. 在本工作满10年年满60岁男职员55岁男工人或年满55岁女职员50岁女工人2. 在本工作满20年者3. 在本工作满10年年满50岁男
大理振兴支行休假管理办法为规范我行员工休假管理参 照国家有关法律法规及《大理分行》结合振兴支行实际制定本办法本办法适用于振兴支行全体在编员工员工在法定节假日未安排值班任务的休假无须经过批 准员工在法定节假日已经安排值班任务的休假须经过批准以下休假应当经过批准:公休假病假事假婚假产假计划生育假丧假探亲假工伤假强制休假带薪年休假已与我行签订劳动合同并工作一年(含一年)以上的员工均可按规定享受带薪年
GF2-RL024-01员工休假管理规定 《员工休假管理规定》由总部人力资源部制定经子及相关职能部门会签完毕并经二届四次职代会联席会第一次会议审议通过现予以发布实施望各单位认真学习严格贯彻执行起草部门人力资源部起草人王金刚审核部门人力资源部初审人李占军审核部门企业管理部审核人王贵福主管经理唐山冀东水泥股份有限审批人贾增军总经理总经理办经理部唐山冀东水泥股份有限批准人于九洲第一
QHHDC盈江华富水电开发有限企业标准 员工休假管理办法Regulations of staff leave2013-09-15发布 201
山东汉谷电子科技有限 SHG(2017)人事内字第001号? 关于发布《员工休假管理办法》的通知总则为规范员工休假审批程序,加强员工休假管理工作,特制定本工作管理制度。适用范围本制度阐述了本员工休假的种类、假期待遇和休假审批工作程序以及在休假审批工作中各部门/事业部职责和要求。本制度适用于全体员工。参考文件(1) 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(2) 国
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