2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精讲班2Z204020 劳动合同及劳动关系制度(一)2Z204021劳动合同订立的规定一订立劳动合同应当遵守的原则二劳动合同的种类1.固定期限劳动合同2.无固定期限劳动合同(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
环球网校学员专用第6页/共NUMS6页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精讲班2Z204020 劳动合同及劳动关系制度(一)2Z204021劳动合同订立的规定一、订立劳动合同应当遵守的原则二、劳动合同的种类1固定期限劳动合同2无固定期限劳动合同(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用
2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精讲班2Z204020 劳动合同及劳动关系制度(二)2Z204022劳动合同的履行变更解除和终止一劳动合同的履行和变更1.劳动合同的履行(1)用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务(2)依法限制用人单位安排劳动者的加班(3)劳动者有权拒绝违章指挥冒险作业(4)用人单位发生变动不影响劳动合同的履行2.劳动合同的变更(1)履行完毕之前(2)应
2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精讲班2Z204020劳动合同及劳动关系制度(三)2Z204023合法用工方式与违法用工模式的规定一包工头用工模式二劳务派遣1.劳务派遣法律关系(劳务派遣合同的主体权利义务)2.劳务派遣法律关系(1)劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离(2)劳务派遣用工是补充形式只能是临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施(3)劳务派遣单位应当与被派遣
环球网校学员专用第9页/共NUMS9页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精讲班2Z204020劳动合同及劳动关系制度(三)2Z204023合法用工方式与违法用工模式的规定一、“包工头”用工模式二、劳务派遣1劳务派遣法律关系(劳务派遣合同的主体、权利义务)2劳务派遣法律关系(1)劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离;(2)劳务派遣用工是补充形式,只能是临时性、辅助
环球网校学员专用第8页/共NUMS8页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精讲班2Z204020 劳动合同及劳动关系制度(二)2Z204022劳动合同的履行、变更、解除和终止一、劳动合同的履行和变更1劳动合同的履行(1)用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务;(2)依法限制用人单位安排劳动者的加班;(3)劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业(4)用人单位发生变动不影响劳
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页/共NUMS6页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精讲班2Z204020 劳动合同及劳动关系制度(一)2Z204021劳动合同订立的规定一、订立劳动合同应当遵守的原则二、劳动合同的种类1固定期限劳动合同2无固定期限劳动合同(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同
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