个人与团队管理-0023一单选题(共60题共60分)1. 由于业务需要计划把小贺从销售部调到行政部为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务他采用(C)的学习方式最合适 A 委托培训 B 研讨会 C 工作观摩或工作伙伴 D 远程学习2. 关于制订工作计划说法不正确的是(C) A 计划可以帮助你控制工作进度 B 计划对所有管理工作都奏效 C 计划限制了行动的自
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《个人与团队管理》职业技能实训形考参考答案 行政管理专科【个人与团队管理】《职业技能实训》(一)参考答案一单选题 1.小秦和小冯在同一个部门工作在征得同意后他俩经常交换岗位通过承担对方的工作来学习对方的技能这是(岗位轮换 ). 2.小齐准备进行一次自我评估他在评估中有一个(实事求是)的态度最重要. 3.下周的例会上小薛要作个报告他很想知道怎样抓住听众的心理.以下不能帮助他抓住听众心理的方
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真才教育:中央广播电视大学《个人与团队管理》机考试题及参考答案一单项选择题(1-80小题每小题1分共80分 总题量564现题量163 补充完善中……)者应真诚地说出自己的意见和想法让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情这属于营造信任氛围的方法中的() B. 开诚布公平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略不属于这四个角度的选项是()角度 B. 员工KOLB学习周期的步骤不包括(
个人与团队管理机考部分试题及答案 一单项选择题(1-80小题每小题1分共80分 总题量564现题量163 其余试题答案在补充完善中……) 者应真诚地说出自己的意见和想法让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情这属于营造信任氛围的方法中的() B. 开诚布公 平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略不属于这四个角度的选项是()角度 B. 员工 KOLB学习周期的
《个人与团队管理》试卷(二)单项选择题21.一个人买了一部车他只知道给车子加油别的却从不关心如果他以同样的态度对待工作则说明他没有认识到( )保证工作正常运转是很重要的保证工作正常运转的其他条件也是很重要的保证自己的工作运转是很重要的保证工作能够有效率地完成是很重要的22.小王一直以来被大家视为工作狂他经常加班到很晚才回家他从不做家务也不照顾孩子家庭关系变得很紧张小王的这种情况说明( )工
《个人与团队管理》课程模拟一一单项选择题(180题每题1分共80分请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案将正确答案前的字母填到题目中的括号内多选不选或错选均不得分)1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起通过观察提问和试验的方法进行学习这是学习机会中的( d )(A)委托培训 (B)岗位轮换(C)远程学习 (D)工作伙伴2.计划对于有效地开展工作
个人与团队管理新增模拟试题及答案(3-1)正在提交请稍候………一单项选择题(150题每题1分共50分请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案将正确答案前的字母填到题目中的括号内多选不选或错选均不得分)1小米的新工作需要录入大量文件可他对打字不是很在行他给自己制定了一个目标每天午休抽出半小时练习打字争取每月把速度提高15字最终达到每分钟2000字的速度从而提高自己的计算机办公能力他的这个目标不符合SM
一名词解释:(每小题3分共15分)1创造性思维:创造性思维是指不依常规寻求变异想出新方法建立新理论从多方面寻求答案的开放式思维方式2SWOT分析法 SWOT分析方法是一种企业内部分析方法即根据企业自身的既定内在条件进行分析找出企业的优势劣势及核心竞争力之所在其中S代表 strength(优势)W代表weakness(弱势)O代表opportunity(机会)T代表threat(威胁)其中SW是内部
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